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7级工伤认定标准及赔偿? 七级工伤能赔多少钱

2023-02-13 22:30:51热点帅气的蚂蚁
网上有很多关于7级工伤认定标准及赔偿?的问题,也有很多人解答有关七级工伤能赔多少钱的知识,今天艾巴小编为大家整理了关于这方面的知识

网上有很多关于7级工伤认定标准及赔偿?的问题,也有很多人解答有关七级工伤能赔多少钱的知识,今天艾巴小编为大家整理了关于这方面的知识,让我们一起来看下吧!

内容导航:

一、7级工伤认定标准及赔偿?

二、工伤鉴定七级可以赔偿多少钱

三、七级伤残一次性赔偿能赔多少钱

四、七级工伤鉴定标准赔偿

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一、7级工伤认定标准及赔偿?

根据最新的法律法规,工伤鉴定七级赔偿标准如下:

1、分三类计算补偿,分别是伤残补助金、伤残就业补助金、伤残医疗补助金;

2、鉴定达到7级后,可一次性申请伤残津贴,按本人13个月工资计算;

3、本人主动解除合同或合同已到期的,伤残医疗补助金和伤残就业补助金参照当地标准确定后方可发放。

二、工伤鉴定七级可以赔偿多少钱

法律解析:工伤七级赔偿标准包括:一次性伤残津贴=原本人工资X13个月;工伤一次性医疗补助金,七级伤残为本人九个月工资;一次性伤残就业补助金:七级伤残为本人工资十五个月;其他费用根据实际情况确定。需要注意的是,劳动合同360问答期届满,或者劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当按照解除或者终止劳动合同时统筹地区职工月平均工资支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。7名残疾职工劳动用工合同终止,或与北京护理站军厚单位依法解除劳动关系。除享受基本养老保险待遇或死亡外,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残后再领取新的岗位补助金,终止工伤保险关系。

法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残享受以下附刑: (一)由工伤保险基金按镇政委西江家伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为本人13个月工资,八级伤残为本人11个月工资,九级伤残为本人9个月工资。(2)劳动就业合同期满,或者职工本人提出解除劳动就业合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由产业用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。

三、七级伤残一次性赔偿能赔多少钱

法律解析一、1、一次性伤残津贴25个月,由社保机构支付,补偿金额(7480元25个月)。2、伤残津贴由社保机构按月发放,标准为本人受伤前工资的85%,直至死亡。3、残疾职工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾抚恤金和护理费的,由本人与社保经办机构签订合同,保险关系终止。其中社保机构支付一次性伤残抚恤金(120个月7480元85%)、一次性工伤医疗补助金(7480元14个月)、一次性护理人员工资(120个月7480元50%),共三项。一次性领取工伤保险待遇的二级伤残职工,赔偿金总额约为(一次性伤残补助金18.7万元,一次性领取131.648万元)。法律依据:《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的,应当给予治疗,享受工伤医疗待遇。第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。第三十一条职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,在带薪停职期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。第三十二条工伤职工被评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,由工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、大部分生活不能自理或部分生活不能自理三种不同等级支付,其标准分别为统筹地区职工月平均工资的50%、40%或30%。(一)由工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残12个月工资,八级伤残10个月工资,九级伤残8个月工资,十级伤残6个月工资;(二)劳动合同期满,或者劳动者本人提出解除劳动合同的,用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。

四、七级工伤鉴定标准赔偿

一、工伤和残疾7级赔偿

1、一次性伤残津贴为本人13个月工资(由工伤保险基金支付)

劳动就业合同期满,或者职工本人提出解除劳动就业合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定)

二、一般工伤赔偿

1、医疗费用(工伤保险基金支付)

2.住院伙食补助费(由单位支付)

3.交通费用(由公司支付)

4、住宿(由公司支付)

5、康复治疗费(由工伤保险基金支付)

6、辅助器具(假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等)费用。)(由工伤保险基金支付)

7、工资福利(带薪停工期间,原工资福利不变。一般不超过12月。)(单位付款)

8、生活护理费(50%生活完全不能自理,40%生活不能自理,30%生活不能自理)(公司支付)

以上就是关于7级工伤认定标准及赔偿?的知识,后面我们会继续为大家整理关于七级工伤能赔多少钱的知识,希望能够帮助到大家!