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天津市劳动局官方网站? 天津劳动律师咨询

2023-02-15 02:57:47热点帅气的蚂蚁
网上有很多关于天津市劳动局官方网站?的问题,也有很多人解答有关天津劳动律师咨询的知识,今天艾巴小编为大家整理了关于这方面的知识,让

网上有很多关于天津市劳动局官方网站?的问题,也有很多人解答有关天津劳动律师咨询的知识,今天艾巴小编为大家整理了关于这方面的知识,让我们一起来看下吧!

内容导航:

一、天津市劳动局官方网站?

二、求天津劳动律师的资料

三、天津劳动仲裁律师免费咨询

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一、天津市劳动局官方网站?

网站地址:www.tjlabor.com

服务器IP:223.6.19.73

说明:天津劳动和社会保障咨询网是由天津市劳动和社会保障局主管,市劳动和社会保障咨询服务中心主办的综合性门户网站。旨在为各类企事业单位、社会团体、外企及劳动者提供优质、高效、权威的劳动保障、人力资源管理等相关内容的咨询服务。Br/目前,天津劳动和社会保障咨询网有机构介绍、服务清单、咨询平台、案例代理、普法培训、会员之家、政策参与、人力资源沙龙、岗位招聘等主要栏目。并致力于成为您贴心的劳动和社会保障法律顾问和不可或缺的劳动和社会保障工作助手,以及能帮您答疑解惑、建言献策的劳动和社会保障咨询顾问。

二、求天津劳动律师的资料

我想没有人敢说自己是最好的。每个律师的业务范围都不一样。建议你去找几个天津劳动律师,多了解一下,这样你会更了解。

我在百度找了一些,希望能帮到你。

华盛理律师事务所天津劳动律师由各行各业专门从事劳动法和人力资源的专业人士组成,以高校专家为核心,形成了专业、实用的人力资源法律体系。为企事业单位提供系列、系统的咨询、代理、培训和顾问服务。

华盛理律师事务所劳动律师的主要特点是挖掘客户的行业背景,把握客户的企业文化,敏锐洞察客户追求的目标,配合客户的理念,解除客户潜在的隐患,以及已经表现出来的问题、交易、纠纷给客户带来的后顾之忧。

华盛理律师事务所的专业劳动律师将为您提供以下法律服务(包括但不限于):

一、劳动人事系统

劳动合同及补充条款的制定、审核和修改

劳动合同的制定、审核和修订

商业秘密和技术秘密保密协议的制定、审查和修改

竞业限制协议的制定、审查和修订

培训协议的制定、评审和修订

员工手册的制定、审核和修订

特别规章制度的制定、审查和修订

二、背景调查

员工简历的真实性

员工证明和其他材料的真实性

竞业限制或保密协议的履行情况

三、项目解决方案

就业计划设计和协助实施

降低就业风险的战略计划

设计并协助实施终止劳动关系和裁员计划

四、人力资源法律培训

企业与人力资源的法律关系

人力资源法律制度是企业生存和发展的基础。

调整人力资源与企业之间的纠纷

企业员工的违法犯罪行为

企业人力资源法律制度的保护措施

劳动保障监察与企业维权

五、其他人力资源法律服务项目

全国各地的大量劳动法律、法规和政策

当地案例和先例资源,理论与实践相结合。

在线网络和电话即时回复

关于社会热点和难点问题的讨论

天津劳动律师提醒您:

为了避免诉讼案件的发生,事前做好预防工作尤为重要。

我们将以扎实的理论基础和丰富的实践经验为客户提供量身定制的法律解决方案;以高效优质的法律服务,全力满足客户需求,与客户共同成长!

三、天津劳动仲裁律师免费咨询

法律分析:申请劳动仲裁的流程是:

一、申请仲裁。

二、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当在作出决定之日起五日内将起诉状副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。

开庭审理:仲裁庭应将开庭日期和时间以书面形式通知双方当事人

四、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应先进行调解,在查明事实的基础上,促使双方当事人自愿达成协议。经调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起发生法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时作出裁决。

法律依据:《劳动争议仲裁调解法》第二十七条申请劳动争议仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效,因一方当事人主张对方当事人的权利,或者请求有关部门进行权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。仲裁时效从中断时起重新计算。

以上就是关于天津市劳动局官方网站?的知识,后面我们会继续为大家整理关于天津劳动律师咨询的知识,希望能够帮助到大家!