珠海劳动局法律咨询电话是多少 广东劳动法律免费咨询

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一、珠海劳动局法律咨询电话是多少

法律解析：广东省珠海市香洲区康宁路66号珠海市劳动局，电话：(从0756)2128485-珠海市香洲区劳动局；广东珠海市教育路24号朱360答疑牛地高州班没有电话(0756) 2251422，也可以拨打12333投诉劳动争议。1233是劳动行政部门统一的询问和投诉电话。大部分地区都是24小时人工洗药服务。

法律依据：《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：

(一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

(二)体检结果是否符合用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的规定；

(三)受理对违反劳动保险法律、法规或规章的投诉和申诉；

(四)纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项进行监督：

(一)用人单位以制定内部劳动保障规章制度为主的情况；

(二)用人单位与劳动者订立劳动合同；

(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护限制的情况；

(五)用人单位遵守工作时间和休息休假限制的情况；

(六)用人单位向劳动者支付工资和执行最低工资标准的情况；

(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能评估判断机构应当遵守国家对职业介绍、职业技能培训和职业技能评估判断的限制，避免出现北旌鸣的情况；

(九)法律法规限定的其他劳动保障监察事项。

二、劳动法在线咨询免费

法律分析：劳动法咨询电话是12333投诉举报。

如果工资没有及时发放，有两种讨薪方式1、劳动者可以向当地劳动局投诉劳动监察；优点：方法简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、你可以向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果没有签订劳动合同，也可以要求双倍工资未签订的劳动合同。如果解除劳动关系是基于未发工资，也可以要求经济补偿。优点：除了工资，还可以主张经济补偿、双倍工资等。而且一般都能最终解决；缺点：申请劳动仲裁是劳动诉讼，需要多一点程序和专业指导。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者依法享有平等就业和选择职业、劳动报酬、休息休假、职业安全卫生保护、职业技能培训、社会保险福利、劳动争议处理等权利以及法律规定的其他劳动权利。

三、免费劳动法咨询

用人单位与劳动者解除劳动关系(或者辞退、开除)可以分为以下三种情况。用人单位未支付经济补偿金或赔偿金的，可在一年内申请劳动仲裁维护其合法权益：

1、用人单位无法定事由解除与劳动者的劳动关系，且未支付经济补偿金。该员工不存在《劳动合同法》 39条规定的情形，因此可以认定用人单位的行为属于《劳动合同法》 87条规定的违法解除劳动合同，应当予以赔偿，即每工作一年支付本人两个月的工资，俗称2n；

2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定的情形与劳动者解除劳动关系的，符合《劳动合同法》第四十六条规定的，应当向你支付经济补偿金，即每工作一年支付一个月工资，n；符合《劳动合同法》第四十条，未提前一个月通知劳动者的，还应支付一个月工资作为代通知金，俗称n1；

3、劳动者有《劳动合同法》 39条规定情形的，用人单位提出解除劳动关系的，无需支付任何经济补偿或者提前通知；但这需要用人单位提供证据，并书面通知劳动者解除劳动关系。

相关法律依据：

《劳动合同法》文章39、40，46、47、87

第19条

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