最新国家法定婚假多少天 最新国家法定婚假规定

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一、最新国家法定婚假多少天

二、婚假几天国家规定2022

三、国家劳动法规定的婚假是多久？

一、最新国家法定婚假多少天

你好，根据《婚姻法》和《计划生育条例》的规定：

360问答(一)婚假：

1、按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受婚假3天。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)者，可享受晚婚假15天(含法定婚假3天)。

3、如果男女双方结婚时不在同一个地方工作，可以根据距离给予旅行假。

4、探亲假期间结婚的(代数式酒戏中探望父亲代替母亲)，不再给假。

5、婚假包括公假和法定假。

6、再婚的可以享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(2)婚假期间工资：婚假、旅游假期间，工资照发。

请遵循各省的具体规定。

二、婚假几天国家规定2022

2022年婚假新规定如下1、。在法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受婚假3天；2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；3、若樱桥银婚时男女双方不在同一地点工作，可视距离远近给予事假；4、探亲假(探望父母)期间结婚的，不再给假；5、婚假包括公假和法定假；6、再婚者可享受法定婚假。在批准的婚丧假和旅游假期间，员工的工资将照常支付。途中的差旅费等。都由员工自己承担。婚假办理流程如下1、:员工出具双方户口本、结婚证、领导签字的请假条，到生产部工会办理登记手续；2、生产部工会部对晚婚年龄进行审核，并在请假条上注明应享受婚假天数；3、生产部工会部根据员工实际情况开具收据，办理结婚纪念品或迟到结婚礼物登记手续；4、经生产部工会领导签字批准后，领取结婚纪念品和员工迟到结婚礼物书脊宴。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条在法定节假日、婚丧假和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

三、国家劳动法规定的婚假是多久？

根据《婚姻法》和《计划生育条例》的规定，员工结婚时可享受以下福利：

(1)婚假：

1、按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受婚假3天。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)者，可享受晚婚假15天(含法定婚假3天)。

3、如果男女双方结婚时不在同一个地方工作，可以根据距离给予旅行假。

4、探亲假(探望父母)期间结婚的，不再给假。

5、婚假包括公假和法定假。

6、再婚的可以享受法定婚假，不能享受晚婚假。

纵横法律网朱珪律师

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