劳动法丧假规定2020年最新 最新丧假国家规定2020

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一、劳动法丧假规定2020年最新

一、劳动法丧假规定2020年最新

根据上述相关法律规定，劳动者依法享有带薪丧假的权利。所以公司应该按照国家法律法规给员工带薪丧假。职工丧假的具体操作请参照原国家劳动总局、财政部的法律规定《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，经单位行政领导批准，可酌情给予1至3天的丧假。二、如果员工结婚时不在同一个地方工作，而员工本人在外地的直系亲属死亡时需要到外地料理丧事，可以根据距离给予额外的旅行假。三、在批准的婚丧假、旅游假期间，员工工资照常发放，途中差旅费由员工自行承担。丧假一般不得超过5天；如需前往外省市料理丧事，假期可酌情增加，但除旅途外一般不得超过7天。丧假期间，工资和奖金照常发放。加班应按事假处理。

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