劳保用品计入什么科目 劳保费用计入什么科目

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一、劳保用品计入什么科目

一、劳保用品计入什么科目

一般情况下，企业可以将劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设置为劳保费用，如果执行小企业会计制度的话；

则作为‘应付福利费’，如果执行新企业会计准则，则作为‘应付职工薪酬——应付福利费’。同时，根据劳保用品的具体用途，将其计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。

一般分录为：借记：管理费用/制造费用/生产成本-福利费；贷：应付职工薪酬——应付福利费(新准则)或应付福利费(小企业会计制度)。

(2)对于施工企业，劳动保护用品可作为工程施工中施工管理费的劳动保护费。

(3)如果采购的劳保用品先入库，后期批量领用，可以先通过‘周转材料-低值易耗品’处理。初始购买时计入周转材料-低值易耗品：借：周转材料-低值易耗品贷：银行存款等。

材料实际领用时，由流动材料——低值易耗品转出，计入管理费用、生产费用等。借款：管理费用-职工福利费借款：周转材料-低值易耗品因其重复使用，应设置备查，以便对领用、使用、保管进行管理。

劳动保护用品：

劳保产品，延伸到现在属于超耐磨产品。

劳动防护用品，顾名思义即劳动防护用品，是指在生产过程中保护劳动者人身安全和健康所必需的一种防御性装备，对减少职业危害起着非常重要的作用。

劳动防护用品分为特殊劳动防护用品和一般劳动防护用品。

扩展数据：

低值易耗品的分类：

1、通用工具：生产过程中直接使用的各种工具。如刀具、夹具、模具等各种辅助工具。

2、专用工具：指专门用于生产各种产品或仅用于某一过程的各种工具。比如特殊的模具和特殊的夹具。

3、更换设备：指易磨损、频繁更换或为生产不同产品需要更换的各种设备。如轧钢用轧辊、钢锭模等。

4、包装容器：指用于企业内部周转，既不出租也不出借的各类包装物品。如盛物、储物木桶、瓷罐等。

5、劳动保护用品：指发给工人用于劳动保护的安全帽、工作服及各种防护用品。

6、管理设备：指管理部门和管理人员使用的各种家具和办公用品。比如文件柜和打字机。

7、其他低值易耗品：指不属于上述类别的低值易耗品。

以上就是关于劳保用品计入什么科目的知识，后面我们会继续为大家整理关于劳保费用计入什么科目的知识，希望能够帮助到大家！