国家规定产假多少天 2021年产假新规定

许多网友对国家规定产假多少天，2021年产假新规定不是很了解，下面让艾巴小编为大家介绍下

国家法定产假为98天。

《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。

怀孕不满4个月流产的女雇员有权享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天的产假。

产假的相关规定

1、 《女职工劳动保护特别规定》共有16篇文章。规定了用人单位应当遵守女职工禁止从事的劳动范围，并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期禁止从事的劳动范围。《规定》指出，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、辞退、解除其劳动或者聘用合同。

2、 《规定》指出，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，减少劳动量或者安排其他适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长工作时间或者安排夜班劳动，并应当在工作时间内安排一定的休息时间。

3、怀孕女职工在工作时间进行产前检查，所需时间计入工作时间。《规定》第七条指出，女职工享受产假98天，奖金假30天，其中产前可休15天；

难产的，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。怀孕不满4个月流产的女雇员有权享受15天产假；

怀孕4个月后流产者有权享受42天的产假。二胎剖腹产产假多久？国家规定是98天产假，其中产前可以休15天；难产的，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。

符合晚婚晚育条件的女职工，给予30天产假。如果是一般剖腹产，在98天的基础上增加15天，如果是晚婚晚育剖腹产，在98天的基础上增加30天。

扩展消息：

江苏产假、陪产假有什么新规定？

这个男人享受15天的护理假。

第27条

依法登记结婚的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。

自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，在享受国家规定产假的基础上，延长产假30天，男方享受护理假15天。

前两款规定的假期视为出勤，在不影响福利待遇的情况下，在规定的假期内支付工资。国家法定节假日不计入前两款规定的节假日。

用人单位可以根据具体情况给予其他优惠待遇。

第二十八条国家鼓励一对夫妇生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妇，可按规定领取《江苏省人口与计划生育条例》。

在国家鼓励一对夫妻生育一个子女期间，依法收养一个子女并停止生育的，依法生育两个子女，其中一方死亡并停止生育的，可按规定领取《独生子女父母光荣证》。

持有《独生子女父母光荣证》的，按规定继续享受计划生育家庭老年人相关奖励扶助。

持有《独生子女父母光荣证》的，独生子女意外伤残或死亡的，按规定给予救助。

陪产假需要什么证明？

一般来说，申请陪产假需要配偶的怀孕证明、结婚证、出生证明和出生证明是