简易劳动合同书(通用版)模板5篇 简易劳动合同书(通用版)免费

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契约是适应商品经济私有制的客观要求，是商品交换的法律表现形式。以下是我为你整理的一份简单的劳动合同，仅供参考。点击“劳动合同”查看更多简单劳动合同。

简单劳动合同(通用版)模板1

甲方(雇主)

住所：

法定代表人来自表(或负责人)

乙方(劳动者)

地址：

身份证号码：

甲乙双方在平等自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经协商一致，达成本合同，以资双方共同遵守：

第一条。劳动合同期限：

1、该劳动合同为(选择一项并完整填写):

A.固定期限劳动合同：年月日至年月日；

B.无固定期限的劳动合同，始于。

C.最后期限是完成这项工作。

2、这口联合井还包括个月的试用期(从年月日至年月日)。

第二条。工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)号。

第三条、工作内容：

1、乙方同意在甲方部门(或岗位)任职，乙方具体工作按甲方岗位职责要求执行。

2、乙方不能胜任工作的，甲方可以调整乙方的工作岗位，并根据调整后的岗位确定一方的工资；如乙方不同意调整，甲方可提前30天通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按国家规定支付。

3、在工作过程中，因乙方360问答造成的严重过失或故意损失，甲方有权向乙方追偿。

第四条。工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应服从。

2、休息休假：甲方泡茶，接待农民。根据国家规定，马安必须穿结实的衣服，并安排乙方的休息和休假。

第五条。劳动报酬：

1、乙方月工资标准为人民币，试用期工资为人民币；

(实行计件工资的，按以下标准计算工资：)

2、甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应当按照国家规定的标准支付加班工资。

3、甲方保证按月支付工资。具体付款日期是。

第6条在朝鲜利用形势和表达感情的危害和社会保险：

1、甲方按照国家规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；

2、依法应由乙方承担的社会保险费由甲方从乙方应得的工资中代扣代缴，乙方无异议。

第七条。劳动保护、工作条件和职业危害：

甲方应为乙方提供劳动所必需的工具和场所以及其他工作条件；确保作业场所符合国家规定的安全生产条件，依法采取安全防范措施，预防职业病。

第八条。甲方应依法制定和完善每届期初去站培训的规章制度，乙方应严格遵守。

第九条。乙方要赚钱运书到湖边赶保守工作，了解航测的各类商业秘密、知识产权、公司秘密及其他不宜公开的事项。否则，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条乙方在签署本协议时未与任何其他单位保持劳动关系或签订竞业限制协议。否则，如给其他单位造成损失，由乙方自行负责，与甲方无关.

第十一条。劳动合同的解除或终止：

1、乙方如需解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准(具体部门和岗位)；

2、解除或终止劳动共生的相关事宜按照《劳动合同法》等法律法规的相关规定执行。

3、劳动合同解除或终止时，乙方应将所负责的工作项目和甲方交付给乙方的财产移交给甲方指定的工作人员.如因乙方未办理交接而造成甲方损失的，乙方应予以赔偿。

4、因解除或终止劳动合同，乙方应依法获得经济补偿金，但在乙方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条。因履行本合同而产生的争议，双方应本着合理、合法、互谅互让的原则协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条。本合同未尽事宜，按照法律、法规、行政规章和地方性法规执行。

第十四条。本合同经双方签字或盖章后生效，一式两份，双方各执一份。本合同条款的任何变更应由双方书面签字或盖章确认。

甲方：(盖章)乙方：(签字)

签字代表(签名):

日期：年月日日期：年月日

简单劳动合同(通用版)模板2

甲方(雇主):

代表(负责人):电话：

乙方(劳动者):身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关用工规定，甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本合同。

一、劳动合同期限：

期限：甲乙双方同意从年月日至年月日。

聘用期届满，根据本企业生产需要，甲乙双方同意续签聘用合同。

二、就业内容和地点

1、乙方的岗位(工种)为。

2、乙方工作地点为。

3、合同期内，甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工作岗位，或派遣乙方到本合同约定以外的地方或单位工作的，应征得乙方同意。

三、工作和休假时间

1、工作时间，每天工作_ _小时，每月工作_ _天，每周休息_ _天。

2、因生产(工作)需要，经乙方同意，甲方可以延长工作时间.

3、甲方给予乙方法定节假日、婚假、丧假、探亲假、产假等。

四、劳动报酬和社会保险

1、乙方正常工作时间工资每月支付_ _元/月(不低于辖区人民政府规定的最低工资标准)。

2、乙方试用期工资为_ _元/月。

3、工资以现金形式支付；甲方每月_ _日向乙方支付(当月/上月)工资。

4、甲方因生产需要安排乙方加班的，应向乙方支付加班费人民币/小时；法定节假日加班，按照《劳动法》的规定支付加班费。但节假日安排乙方加班补休的除外。

五、劳动保护

1、甲方根据乙方工作岗位，向乙方发放必要的劳动保护用品。

2、甲方免费为乙方提供食宿(含吃住)。

3、甲方应按照国家、省和地方的有关规定，做好女职工的劳动保护和卫生保健工作。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业、无视甲方及其管理人员的生命安全和健康。

合同的变更、解除和终止

1、任何一方要求变更合同相关内容的，应以书面形式通知对方。

2、甲乙双方可以协商修改本合同，并办理书面修改手续。劳动合同的修改文本由双方各执一份。

字体甲乙双方协商一致，可以解除本合同.

字体甲方违反法律、行政法规，以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的

5、乙方从事违反法律、行政法规的违法行为，违反甲方的规章制度，损害甲方利益的，甲方可以解除本合同，并不给予经济补偿。

6、如果甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、关闭或撤销，甲方有权终止本合同。

七、调解和仲裁：

双方在履行本合同过程中发生的任何争议，可首先通过协商解决；不愿协商或协商不成的，可向甲方劳动争议调解机构申请调解或仲裁。

八、其他

1、因乙方自身行为造成的任何伤亡由乙方承担，甲方不承担全部责任。甲方可酌情实施救济。

字体本合同未尽事宜，双方可另行协商。

字体本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方(公章):_ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _

法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

简单劳动合同(通用版)模板3

甲方(雇主):

单位名称、经济性质、法定代表人或委托代理人地址、电话和传真号码。

乙方(劳动者):

紧急联系人的姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址、家庭住址、联系方式(固话)(手机)联系电话

为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》0等有关法律、法规和规章，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：

第一条合同类型和期限

甲乙双方选择下列方式确定本合同期限：

(1)固定期限，从(年)至(年)，共个月。

(2)无固定期限，自当月之日起至法定终止发生时止。

(3)时限是完成一定的任务：从当月的某日起至任务完成当月的某日止。

其中，第一种和第二种形式中，试用期为月，从月日起至月日止，试用期工资为人民币/月。

如果船舶在合同期满时仍在航行，或停泊在不适合遣返的港口，本协议可延长至下一个适合遣返的港口。

第二条就业条件

(1)乙方具有有效的船员适任证书、专业培训证书、船员服务簿、船员证书、船工证书、健康证书和当地派出所出具的无未决刑事或民事案件的证明。

(2)船员资质按公司安全管理体系文件要求执行。

第三条工作内容和工作地点

(1)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方船舶或甲方指定的公司及其关联公司的船舶上工作。乙方保证与原单位的劳动关系已经终止或明确，不影响本合同的履行。

(2)乙方应认真履行甲方设定的工作职责，按时、保质、保量完成本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

(3)甲方可根据生产经营需要和乙方能力表现，经协商调整乙方工作岗位(岗位或船舶变更)，乙方工作岗位调整后，其劳动报酬相应调整。

第四条工作时间和休息休假

乙方岗位的工时制度应根据以下条款确定：

(1)标准工时制。

(2)综合计算工时。

(3)弹性工作时间。

甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定。甲方应根据法律法规或甲方依法制定的规章制度执行乙方的休息休假制度。

第五条劳动报酬

(1)乙方同意从上船之日起至下船实际工作日止计算并支付工资

(4)乙方工资为一包工资制，乙方月工资为人民币(税前工资)。其中包括标准工资、岗位工资、加班费、年假、社保补贴、通讯费等。

(5)乙方应按国家规定缴纳个人所得税，个人所得税由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(六)乙方的待岗期、公休期和工伤休息期按标准工资支付。

第六条劳动保护和劳动条件

(1)甲乙双方必须严格执行国家有关劳动安全、劳动保护和职业卫生的规定。甲方应根据生产岗位的要求和国家有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供必要的安全防护措施，发放必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方的规章制度。

(2)甲方应依法建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动事故，减少职业危害。

(三)甲方应当建立健全职业病防治责任制，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平。如乙方从事有职业危害的作业，甲方应如实告知乙方，并按照《中华人民共和国船员条例》的规定保护乙方的健康及相关权益。

(4)甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生和有关规章制度的教育和培训。

(5)乙方在劳动过程中应增强自我保护意识，严格遵守安全操作规程。如乙方违反安全操作规程，违章作业，我将承担一定责任，并赔偿甲方造成的经济损失.

第七条社会保险和福利

(一)甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属的社会保险机构缴纳社会保险费，乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。如果乙方不想参加社会保险，乙方应向甲方提供书面声明，甲方将单位承担的部分以现金形式支付给乙方，以后不再承担任何责任。

(2)乙方参加社会保险后，不得拒绝甲方代扣个人应缴纳的费用。如乙方拒绝代为扣缴，甲方有权终止其续保，由此产生的后果由乙方承担.

(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇、因工死亡的丧葬费、一次性抚恤金、供养直系亲属生活困难补助费等，按照有关法律、法规、规章和政策或双方约定执行。特别约定：协商后以标准工资为计算依据。

(四)乙方患病或非因工负伤的医疗期和待遇按照法律、法规、政策和甲方的规定执行。特别约定：协商后以标准工资为计算依据。

(5)甲方为乙方办理合同期内的船员人身意外伤害保险，保险金额为人民币元，由甲方支付，保险受益人为甲方，一旦发生事故，甲方从保险公司获得的赔偿金全额支付给乙方，不足部分由甲方按规定补足。

(六)乙方的福利待遇按国家和甲方的规定执行.

第八条劳动纪律和规章制度

(1)甲方应依法建立健全各项规章制度，甲方应将制定或变更的规章制度及时向乙方公示或告知，乙方应严格遵守。

(2)乙方自觉遵守国家法律、法规、规章、社会公德和职业道德，维护甲方的声誉和利益。

(3)乙方不得从事

(5)乙方如需公休1、，须提前月(日)向甲方报告，甲方统一安排并通知船长，船长通知船员公休；2、乙方在公休日离船后三天内必须携带全部证件向甲方报到，证件由甲方统一管理；3、原则上乙方每次公休时间为两个月，公休期间乙方每月向甲方报到一次(电话或当面)4、公休期满，乙方必须服从甲方的统一安排。如乙方违反上述规定，甲方有权根据国家和单位的规定给予乙方纪律处分或经济处罚，直至通知解除合同。

第九条违反劳动合同的责任

(1)乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度解除劳动合同或违反劳动合同约定事项的，应依法承担赔偿责任。

1、甲方支付的培训费和招聘费；

2、对生产、经营、工作造成的直接经济损失；

3、本合同约定的其他赔偿费用。

(2)乙方未提前30天以书面形式向甲方提出辞职，或有其他擅自辞职行为的，视为旷工。

第十条劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿

(1)双方变更、解除、终止和续订劳动合同，按照《职业病防治法》和国家、省有关规定执行。

(二)甲方解除或者终止本合同时，应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

(三)乙方应按照甲方的相关规定办理工作交接.应当支付经济补偿金的，应当在交接时支付。

(四)根据有关法律、法规、政策或双方约定的经济补偿，以标准工资为计算依据。

第十一条当事人约定的其他内容。

第十二条劳动争议及其他事项的处理

(1)因履行本合同发生争议时，当事人可以向劳动争议调解委员会成员申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会成员申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

(二)下列特别协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：

(三)本合同未尽事宜，双方可协商解决。如与未来法律法规相抵触，以相关规定为准。

第十三条其他事项

(1)劳动合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。

(二)劳动合同的涂改部分，未经合法授权，无效。劳动合同是双方解决劳动争议的依据。

(三)本合同自双方签字之日起生效。

甲方(公章):_ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _

法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

简易劳动合同(通用版)模板4

甲方：

乙方：

签署日期：年月日。

甲方(雇主)

雇主

名字

雇主

住处

法定代表人或负责人

乙方(劳动者)

姓名、性别、出生日期、文化程度、联系方式、实际户籍所在地居民身份证号码、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

固定期限劳动合同自月日起至月日止。双方还同意试用期从年月日开始，至年月日结束。

二、工作内容和工作地点

(1)乙方按照Par的要求从事工作

三、工作时间和休息休假

(1)甲乙双方经协商确认，执行以下条款。乙方每周平均工作时间不超过40小时，甲方实行计时工作制。甲方应确保乙方每周至少休息一天。

(2)甲方严格遵守法定工作时间，控制加班，保证乙方休息和身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班的，应当与工会和乙方协商，并依法给予乙方补休或者支付加班工资。

四、劳动报酬

甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资。乙方在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

(1)每月日为甲方的发薪日.

(2)乙方试用期工资为每月人民币。

(三)经甲乙双方协商，乙方工资按以下条款支付：

乙方的工资按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，其月工资根据乙方的岗位确定为元。

B.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方式，乙方的基本工资确定为每月人民币元，之后其工资按照内部工资分配方式进行调整；绩效工资根据乙方的工作表现、劳动成果和实际贡献，按照内部分配方式考核确定。

(4)乙方加班工资按不低于本条第(3)项约定的工资标准计算。

(五)乙方享受带薪假期(如婚假、丧假、年休假等)期间的工资。)依法。

(六)乙方发生工伤事故或患职业病，甲方应负责及时治疗或提供可能的帮助，并在规定时间内向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定，依法为乙方办理劳动能力鉴定，履行乙方享受工伤保险待遇的必要义务。

五、劳动保护、工作条件和职业危害防护

(1)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事接触职业危害作业的，甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并在乙方离岗前进行职业健康检查。

(2)甲方按照国家对女职工和未成年工的特殊保护规定为乙方提供保护。

(3)乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家规定的医疗期执行。

字体双方经协商，就以下条款达成一致。

七、其他事项

本合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。没有规定的，双方平等协商解决。

本合同不得修改。

本合同一式两份，双方各执一份。

法定代表人或负责人签字：乙方签字：

甲方盖章：

签名日期：签名日期：

简易劳动合同(通用版)模板5

甲方(雇主)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的雇主

乙方(雇员、职员))_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本劳动合同：

一、生产(工作)任务

甲方根据生产(工作)的实际需要，在_ _ _ _ _ _ _录用乙方。

岗位从事_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

二、合同条款

甲乙双方选择下列方式确定合同期限：

字体本合同的期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

字体综合计算工时制度是经劳动行政部门批准实行的。

四、薪金

(1)工资收入的构成：

乙方的工资收入包括_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

(2)工资标准：

1、试用期(试用期)工资为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

2、试用期(试用期)满后，工资为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度和管理办法执行。

五、违约责任

1、因任何一方的过错导致合同不能履行或不能完全履行的，由有过错的一方承担相应的责任；双方都有过错的，根据实际情况，由双方各自承担责任。

2、任何一方违反合同条款，应向对方支付违约金。违约金数额的确定方法为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _；给对方造成损失的，应当根据后果和责任向对方赔偿。 赔偿金额由_ _ _ _ _ _ _ _ _ _确定，如果有一个一方因不可抗力不能履行合同，给另一方造成损害的，不承担相应责任。

六、合同争议解决

劳动争议发生后，甲乙双方应积极协商解决。不愿协商或者协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会(小组)或者工会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

七、其他需要双方约定的事项：

字体八、本合同未尽事宜，按集体合同或国家相关法律法规执行。

九、本合同签订后，甲方应在一个月内办理合同鉴证手续。本合同一式三份，双方各执一份，员工个人档案一份。

字体本合同自双方签字盖章之日起生效。

10一、以下资料是本合同的附件，与本合同具有同等效力：

(a)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _；

(2) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _;

(3) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

甲方(盖章)_ _ _ _ _ _ _ _

乙方(签名)_ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

签约地点：_ _ _ _ _ _ _ _

签约地点：_ _ _ _ _ _ _ _

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二、普通版劳动合同协议书模板5篇

合同是民事主体之间设立、变更和终止民事法律关系的协议。下面我带给你，希望你喜欢，点击“”查看更多！我给你带来普通版的劳动合同协议模板。我希望你喜欢它。点击“劳动合同”查看更多常见版本的劳动合同协议模板！

普通版劳动合同协议模板1

甲方(雇主):

代表(负责人):电话：

乙方(劳动者):身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法》及相关用工规定，甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本合同。

一、劳动合同期限：

期限：甲乙双方同意从年月日至年月日。

聘用期届满，根据本企业生产需要，甲乙双方同意续签聘用合同。

二、就业内容和地点

1、邮件(类型

三、工作和休假时间

1、工作时间，每天工作_ _小时，每月工作_ _天，每周休息_ _天。

2、因生产(工作)需要，经乙方同意，甲方可以延长工作时间.

3、甲方给予乙方法定节假日、婚假、丧假、探亲假、产假等。

四、劳动报酬和社会保险

1、乙方正常工作时间工资每月支付_ _元/月(不低于辖区人民政府规定的最低工资标准)。

2、乙方试用期工资为_ _元/月。

3、工资以现金形式支付；甲方每月_ _日向乙方支付(当月/上月)工资。

4、甲方因生产需要安排乙方加班的，应向乙方支付加班费人民币/小时；法定节假日加班，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付加班费。但节假日安排乙方加班补休的除外。

五、劳动保护

1、甲方根据乙方工作岗位，向乙方发放必要的劳动保护用品。

2、甲方免费为乙方提供食宿(含吃住)。

3、甲方应按照国家、省和地方的有关规定，做好女职工的劳动保护和卫生保健工作。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业、无视甲方及其管理人员的生命安全和健康。

合同的变更、解除和终止

1、任何一方要求变更合同相关内容的，应以书面形式通知对方。

2、甲乙双方可以协商修改本合同，并办理书面修改手续。劳动合同的修改文本由双方各执一份。

字体甲乙双方协商一致，可以解除本合同.

4、甲方违反法律、行政法规，以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。

5、乙方从事违反法律、行政法规的违法行为，违反甲方的规章制度，损害甲方利益的，甲方可以解除本合同，并不给予经济补偿。

6、如果甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、关闭或撤销，甲方有权终止本合同。

七、调解和仲裁：

双方在履行本合同过程中发生的任何争议，可首先通过协商解决；不愿协商或协商不成的，可向甲方劳动争议调解机构申请调解或仲裁。

八、其他

1、因乙方自身行为造成的任何伤亡由乙方承担，甲方不承担全部责任。甲方可酌情实施救济。

字体本合同未尽事宜，双方可另行协商。

字体本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方(公章):_ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _

法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

普通版劳动合同协议模板2

甲方(雇主)

住所：

法定代表人(或负责人)

乙方(劳动者)

地址：

身份证号码：

甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《劳动法》等法律法规，就甲方聘用乙方事宜达成成本合同，双方共同遵守：

第一条。劳动合同期限：

1、该劳动合同为(选择一项并完整填写):

A.固定期限劳动合同：年月日至年月日；

B.无固定期限的劳动合同，始于。

C.最后期限是完成这项工作。

当前位置本合同包括个月的试用期(自年月日至年月日)。

第二条。工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)号。

第三条、工作内容：

1、乙方同意在甲方部门(或岗位)任职，具体工作内容为

2、乙方不能胜任工作的，甲方可以调整乙方的工作岗位，并根据调整后的岗位确定一方的工资；如乙方不同意调整，甲方可提前30天通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按国家规定支付。

3、在工作过程中，如乙方有严重过失或故意给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿.

第四条。工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应服从。

2、休息休假：甲方根据国家规定安排乙方休息休假。

第五条。劳动报酬：

1、乙方月工资为人民币，其中试用期工资为人民币；

(实行计件工资的，按以下标准计算工资：)

2、甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应当按照国家规定的标准支付加班工资。

3、甲方保证按月支付工资。具体付款日期是。

第六条。社会保险：

1、甲方应按国家规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；

2、依法应由乙方承担的社会保险费由甲方从乙方应得的工资中代扣代缴，乙方无异议。

第七条。劳动保护、工作条件和职业危害：

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所以及其他工作条件；确保作业场所符合国家规定的安全生产条件，依法采取安全防范措施，预防职业病。

第八条。甲方应依法制定和完善各项规章制度，乙方应严格遵守。

第九条。乙方应对工作期间不宜公开披露的各类商业秘密、知识产权、公司秘密及其他事项保密，否则，甲方应承担赔偿责任。

第十条签署本协议时，乙方未与任何其他单位保持劳动关系或签署竞业限制协议。否则，如给其他单位造成损失，责任由乙方独自承担，与甲方无关.

第十一条。劳动合同的解除或终止：

1、乙方如需解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准(具体部门、岗位)；

2、有关解除或终止劳动合同的事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的有关规定执行。

3、劳动合同解除或终止时，乙方应将所负责的工作项目和甲方交付给乙方的财产移交给甲方指定的工作人员.如因乙方未办理交接而造成甲方损失的，乙方应予以赔偿。

4、因解除或终止劳动合同，乙方应依法获得经济补偿金，但在乙方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条。因履行本合同而产生的争议，双方应本着合理、合法、互谅互让的原则协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条。本合同未尽事宜，按照法律、法规、行政规章和地方性法规执行。

第十四条。本合同经双方签字或盖章后生效，一式两份，双方各执一份。本合同条款的任何变更应由双方书面签字或盖章确认。

甲方：(盖章)乙方：(签字)

签字代表(签名):

日期：年月日日期：年月日

普通版劳动合同协议模板3

甲方(雇主)

乙方(劳动者)

姓名：姓名：

法定代表人：身份证号码：

联系地址：联系地址：

根据《劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》和相关标准

从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始

二、工作内容和工作地点

乙方从事_ _ _ _ _ _岗位(工种)，乙方工作地点为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

乙方同意甲方根据生产经营需要和自身身体健康状况，可以单方变更岗位(工种)和工作地点，并同意工资随岗位变动。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律的，甲方可根据单位依法制定的规章制度给予相应的处罚。

三、工作时间和休息休假

乙方工作时间每日不超过8小时，每周不超过40小时。甲方因生产需要，可以安排乙方加班。

乙方依法享有法定节假日、产假、带薪年休假等假期。休息休假的具体条件、程序和手续按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬及支付时间

(1)乙方工资按月支付。试用期工资为人民币元(试用期工资不低于最低工资标准)。试用期后，乙方工资为人民币元(含加班费)，工资=正常工作时间的加班费。详情如下：

1、正常工作时间工资为人民币；

字体加班工资是人民币元。甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间为基数，休息日优先，被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定和加班程序见公司规章制度)。

(2)发薪日

甲方将于每月15号左右支付上月工资.如遇法定节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。

(3)工资调整

乙方同意甲方根据乙方的实际经营状况、内部规章制度、考核结果以及乙方工作年限、奖惩记录、岗位和工作内容的变化，调整乙方的工资水平，但调整后的工资不得低于国家规定的最低工资标准。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按国家规定参加社会保险。乙方同意参加社会保险，并自愿向甲方提供参加社会保险所需的资料。如乙方故意拖延或不购买社会保险，属于严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，且不支付经济补偿金。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方的工伤或职业病待遇按国家有关规定执行。

乙方孕期、产期、哺乳期的待遇按国家有关生育保险政策执行。

六、劳动保护、工作条件和职业危害防护

甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的培训。

甲方应按照国家有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动防护用品。乙方从事接触职业危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和上岗后的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。

甲方应依法建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度，不得违章操作，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为提出批评，并向有关部门检举和控告

(二)乙方在知悉甲方的商业秘密和与知识产权有关的保密事项时，无论是在劳动合同期内还是离职后，均应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。乙方不得利用工作之便影响甲方的经营和形象，不得与甲方进行市场竞争，损害甲方利益。甲方可根据实际需要决定是否与乙方签订《中华人民共和国劳动合同法》，约定竞业限制范围、经济补偿金额、支付方式、期限及违约责任等。

八、解散和终止

本劳动合同的解除或终止应按照《培训与服务协议》和甲方的规章制度执行。

甲乙双方解除和终止本合同，乙方应按甲方规定的离职程序办理交接和其他离职手续.乙方按照甲方的离职程序完成工作交接及其他离职手续后，甲方才能结清所有债务(包括工资、加班工资、经济补偿金等。)并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续.

九、补偿

乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

1、甲方支付的培训费和招聘费.

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

3、甲方规章制度规定或本合同约定的其他赔偿费用。

甲方违反本合同规定或约定解除劳动合同的，应依法向乙方支付赔偿金。

十、劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以按照《竞业限制合同》的规定申请调解、仲裁、提起诉讼。

其他

甲乙双方约定的其他事项：

第十二条本劳动合同一式两份，双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公章)和乙方(签字)

法定代表人：身份证号码：

签署日期：年月日

普通版劳动合同协议模板4

甲方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根据《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同为无固定期限劳动合同：自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起生效

二、工作内容和工作地点

(1)经协商，乙方根据甲方要求从事施工工作。甲方可根据工作需要灵活调动乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排.

(2)甲方为乙方安排的工作内容和要求应符合甲方依法制定并公布的规章制度。乙方应按照甲方安排的工作内容和要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方同意劳动合同的履行地点为重庆市巴南区田明村。

三、工作时间和休息休假

甲方每月休假4天，每天工作8小时。

四、劳动报酬

甲方对乙方实行基本工资与绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方基本工资确定为每月_ _ _元，今后其工资将根据内部工资分配办法进行调整；绩效工资根据乙方的工作表现、劳动成果和实际贡献，按照内部分配方式考核确定。

五、劳动合同终止的条件

有下列情形之一，经双方协商一致，劳动合同可以终止：

1、劳动合同到期；

2、乙方连续三个月未完成甲方安排的工作内容，或严重失职，造成损失1

(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

普通版劳动合同协议书模板5

甲方： (以下简称“甲方”)

乙方：

身份证号码： (以下简称“乙方”)

甲乙双方根据《劳动争议调解仲裁法》 及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自年月日起至年月止。

二、工作内容

第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

三、工作时间

第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。

第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。

四、劳动报酬

第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。

五、劳动保险

第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。

第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇

六、劳动保护和和劳动条件

第八条 乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

七、劳动纪律

第九条 乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德，遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。

八、劳动合同解除或终止

第十条 劳动合同解除应按国家有关规定执行。

第十一条 有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

1、劳动合同期满的;

2、乙方到达法定退休年龄的;

3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

4、 经双方协议，同意终止合同。

九、违约责任

第十二条 一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。

十、劳动争议处理

第十三条 双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条 甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

第十五条 本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十六条 甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

甲方：(盖章) 乙方：(签名)

法定代表人： (委托代理人)：(签名) 年 月 日 年 月 日

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