外包人员劳动防护用品由谁提供? 劳保用品清单明细
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二、管理费用中的。办公用品及劳保用品等达到多少钱需要在做帐的时候付上清单明细,如果不附是不是企业所得税
一、外包人员劳动防护用品由谁提供?
外包人员的劳动保护用品由雇主发放。
劳动保护用品由公司统一发放。如遇特殊情况,各部门应及时上报增加劳保用品发放的详细情况,经部门经理和总经理审核后方可增加发放。
公司每季度按照各部门人数发放劳保用品,相关负责人从总公司领取,发放到个人。
二、管理费用中的。办公用品及劳保用品等达到多少钱需要在做帐的时候付上清单明细,如果不附是不是企业所得税
《中华人民共和国企业所得税法》没有规定无明细表的年度企业所得税报告应增加。
《中华人民共和国企业所得税法》第八条企业实际发生的与收入有关的合理费用,包括成本、费用、税金、损失和其他费用,准予在计算应纳税所得额时扣除。
同时《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十七条企业所得税法第八条所说的相关费用,360问答是指与收入直接相关的费用。
企业所得税法第八条所说的合理支出,是指符合生产经营活动常规,应当计入当期损益或者相关资产成本的必要的、正常的支出。
三、劳保用品有哪些东西
工作帽、工作服、防护服、工作手套、棉手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉手套、微波炉衬衫手套、劳保鞋、工作围裙、口罩、防护眼镜、护膝、头盔等。劳动防护用品是指在生产崩溃过程中,为保护劳动者的安全和健康所必需的一种防御性装备,对减少职业危害具有重要作用。
劳动保护用品包括工作帽、工作服、防护服、工作手套、棉手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉手套、微波炉手套、劳保鞋、工作围裙、口罩、防护眼镜、护膝、安全帽等。劳动防护用品是指在生产过程中保护劳动者人身安全和健康所必需的一种防御性装备,对减少职业危害起着非常重要的作用。
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