工伤认定申请表怎么填写 工伤怎么申请

网上有很多关于工伤认定申请表怎么填写的问题，也有很多人解答有关工伤怎么申请的知识，今天艾巴小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!

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一、工伤认定申请表怎么填写

二、工伤认定怎么申请

一、工伤认定申请表怎么填写

工伤认定申请表应用钢笔或签字笔填写。申请人为用人单位或工会组织，名称加盖公章。登记号由受理工伤认定的劳动和社会保障行政部门填写。受伤栏应注明事故经过、地点、当事人的工作、原因、受伤部位和程度。最后在诊断结果栏填写第一家医疗机构的诊断结论。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作受到事故伤害的；在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作，受到事故伤害。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所因工作受到事故伤害的；

2、在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时受到事故伤害的；

3、因履行工作职责在工作时间和工作场所遭受暴力等意外伤害；

4、患有职业病；

5、外出工作时，因工作原因受伤或下落不明；

6、职工在合理时间内往返工作地点及其配偶、父母、子女住所途中发生事故，也可以认定为工伤。因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤认定怎么申请

申请工伤认定，区工伤申报经办部门应当认真审核投诉人提供的材料，材料齐全、符合申报条件的，出具受理通知书，并提交苏州市劳动和社会保障局审核认定；不符合工伤认定受理范围的，出具不予受理通知书。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并将工伤认定决定书送达申请工伤认定的职工或者其直系亲属和职工所在单位，并告知劳动能力认定申请程序。有关单位和职工或者其直系亲属对工伤认定决定不服的，可以自收到工伤认定决定之日起60日内，向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政部门或者同级人民政府申请行政复议。

【法律依据】:《工伤保险条例》第十七条职工受到事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。

用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未在本条第一款规定的期限内提出工伤认定申请的，该期间空袭中符合规定的工伤待遇等费用由用人单位承担。

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【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解。请仔细参考！如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。

以上就是关于工伤认定申请表怎么填写的知识，后面我们会继续为大家整理关于工伤怎么申请的知识，希望能够帮助到大家！