最新个人所得税计算方法举例？ 一次性奖金个税税率表

网上有很多关于最新个人所得税计算方法举例？的问题，也有很多人解答有关一次性奖金个税税率表的知识，今天艾巴小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!

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一、最新个人所得税计算方法举例？

二、一次性奖金个人所得税税率表

三、一次性年终奖税率表！2020年终奖扣税标准

一、最新个人所得税计算方法举例？

工资个人所得税的计算公式：

1、应纳税所得额=税前工资收入-五险一金(个人缴费)-费用扣除

2、应纳税额=应纳税所得额税率-速算扣除

【例】张某某10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险费1100元。

(1)应纳税所得额=税前工资收入-五险一金(个人缴费)-起征点(5000)=12000-1100-5000=5900(元)

参照工资税率表中的免税部分。超过3000不超过12000的部分，税率10%，速算扣除210。

应纳个人所得税=应纳税所得额税率-速算扣除=590010%-210=380(元)

(2)如果适用3500元的旧费用标准和旧税率表。

张某某10月份税前工资12000元，需缴纳各项社会保险费1100元。

应纳税所得额=税前工资收入-五险一金(个人缴费)-起征点(3500)=12000-1100-3500=7400元。

参考工资税率表，不含税。超过4155元和7755元的部分，税率20%，速算扣除555。

应纳个人所得税=应纳税所得额税率-速算扣除=740020%-555=925元。

奖金个人所得税的核算方法

国税发文件的基本规定是：“全年领取一次性奖金的纳税人，应单独作为一个月的工资、薪金所得纳税。”

1、当奖金月薪高于5000元时，奖金税扣除方式为奖金*税率-速算扣除，税率为奖金/12作为应纳税所得额的对应税率。

2、月工资低于5000元时，奖金的个人所得税=(奖金-(5000月工资))*税率-速算扣除，税率除以奖金-(5000月工资)除以12作为应纳税所得额的相应税率。

二、一次性奖金个人所得税税率表

一次性奖金并入综合所得，一并纳税。

:21、年不超过3.6万元的税率为3%。快速演绎：0。

2、超过人民币3.6万-14.4万的部分税率为10%。速算：2520。

3、满14人民币4000-3000假急用，部分税率20%。速算：16920。

4、超过30万-42万元的部分税率为：25%速算扣除：31920。

5、超过42万-66万元的部分税率为：30%速算扣除：52920。

6、人民币0，000元丢失零钱超过66万-96字的部分税率为：35%速算扣除：85，920。

(综合收益=工资、薪金、劳务报酬、特许权使用费)

三、一次性年终奖税率表！2020年终奖扣税标准

临近年底，企业一般会给员工发年终奖，很多员工的年终奖都高于日工资标准。我国个税起征点是5000元，那么2020年年终奖的个税扣除标准是多少？我们来看看一次性年终奖税率表！

一、2020年终奖金税扣除标准员工工资按累计预扣法计税。但根据财政部税政司发布的相关通知，员工2020年的一次性年终奖是在日工资之外单独计税的。这意味着年终奖不计入当年累计代扣所得税收入。年终奖个人所得税的计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入适用税率-速算扣除。二、一次性年终奖税率表

根据宋有玉一次性年终奖税率表，不同的年终奖金额对应不同档次的适用税率和速算扣除额，但表中的“全月应纳税所得额”不等于全年一次性奖金收入，全月应纳税所得额=全年一次性年终奖/12(月)。例如，某员工年终奖金额为莫孙60000元，则该员工年终奖的应纳税所得额为60000/12=5000元。应根据5000元对应的适用税率(10%)和速算扣除(210)进行计算，而不是60000元对应的适用税率和速算扣除。员工年终奖应纳税额=全年一次性奖金收入适用税率-速算扣除=6000010%-210=5790元。以上内容关于一次性年终奖税率表，希望对你有所帮助。温馨提醒，理财有风险，投资需谨慎。

以上就是关于最新个人所得税计算方法举例？的知识，后面我们会继续为大家整理关于一次性奖金个税税率表的知识，希望能够帮助到大家！