事业单位社保缴费基数最新标准？ 事业单位最低工资标准

网上有很多关于事业单位社保缴费基数最新标准？的问题，也有很多人解答有关事业单位最低工资标准的知识，今天艾巴小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!

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一、事业单位社保缴费基数最新标准？

二、事业单位试用期工资发放标准是什么

三、2021年后事业单位工资标准

一、事业单位社保缴费基数最新标准？

2021年最低社保基数3457元，缴费1216.86元。

单位承诺：860.79元；个人承诺：356.07元。

在全省统一公布2020年全口径城镇单位职工平均工资前，2021年企业社会保险费月缴费基数上下限暂按19012元、3457元执行，参照灵活就业人员执行；2021年机关事业单位社会保险费月缴费基数的上下限暂按上年度标准执行。

2020年全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超过300%低于60%，多退少补。

2020年全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，暂不办理基本养老保险关系转移。确需转移的，月缴费基数低于60%超过300%的，不予退还。

二、事业单位试用期工资发放标准是什么

一、事业单位试用期工资支付标准是多少？

1、事业单位试用期工资支付标准如下：

(一)不得低于用人单位所在城市单位的最低工资标准；

(2) 360关于按规定支付加班工资和追加工资的问答；

(3)新录用人员试用期工资按基本工资、绩效工资、补贴三部分发放。

法律依据：第47条

经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，十艘船来散热；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市或者设区的市人民政府公布的当地职工月平均工资3倍的，向劳动者支付经济补偿的标准为劳动者月平均工资的3倍，向劳动者支付经济补偿的期限最长不超过12年。

本文所指的月工资是指七部门罪犯在解除或终止劳动合同前的平均工资。

二、辞退员工需要什么条件？

解雇员工的条件如下：

1、用人单位与劳动者协商一致的，可以辞退劳动者；

2、如果用人单位符合规定的经济性裁员条件，可以辞退符合条件的员工，但此时需要支付相应的赔偿金；

3、可以证明员工的玉石投资具有法律规定的合法情形，用人单位可以辞退员工。

三、2021年后事业单位工资标准

2022年事业单位工资标准表基本工资2200元/月。性能独立分配。基本工资又称标准工资，是劳动者所挣工资数额的基本组成部分。由用人单位按照规定的工资标准支付，与工资的其他组成部分相比，相对稳定。具体说来，在企业中，基本工资是根据员工的职位、能力和价值核定的工资，是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保障。同一个职位，可以根据能力分为不同的等级。一般情况下，基本工资是劳动者假装后悔劳动报酬的主要部分。全日就业人员最低工资标准：2200元/月。事业单位绩效工资主要体现工作人员的业绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策引导。事业单位在核定的绩效工资总额内按照规范的程序和要求，自主分配。

以上就是关于事业单位社保缴费基数最新标准？的知识，后面我们会继续为大家整理关于事业单位最低工资标准的知识，希望能够帮助到大家！