劳动仲裁在线咨询24小时？ 24小时劳动仲裁免费咨询

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一、劳动仲裁在线咨询24小时？

是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333全国通用，拨打12333号码的收费标准按工信部相关规定执行。大部分地区都有24小时人工服务。如果需要县劳动行政部门的电话，需要拨打114进一步咨询。

二、劳动仲裁流程

该过程如下：

1、提交申请书：当事人申请仲裁的，应当提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。申请书应当载明下列事项：

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所；用人单位的名称、住所及其法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

(二)仲裁请求和所依据的事实和理由；

(三)证据及其来源、证人姓名和住所；

(四)申请仲裁的日期。

2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当在作出决定之日起五日内将起诉状副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。

3、开庭：仲裁庭应当在开庭五日前将开庭的日期和地点书面通知双方当事人。申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，按撤诉处理，被申请人可以缺席裁决。

4、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先进行调解，在查清事实的基础上，促使双方当事人自愿达成协议。经调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起发生法律效力；调解未达成协议的，仲裁庭应当及时作出裁决。

5、仲裁裁决：仲裁庭应当在劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内对劳动争议案件作出裁决。案情复杂，需要延期的，经批准可以延期，并书面通知当事人，延长期限不得超过十五日。仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁裁决书，送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决即发生法律效力。

对于劳动仲裁电话的问题，以上内容已回答核对。如果与劳动单位发生争议，也可以拨打12333咨询劳动仲裁的相关事项和规定。及时进行劳动仲裁，维护自己的权益。

二、劳动仲裁24小时免费咨询

法律分析：针对劳动者欠薪投诉的处理，12333电话咨询中心加强对接渠道，制定应急预案，对影响较大的欠薪事件及时启动监控绿色通道机制，安排专人24小时专职对接协调，确保民前、民中、民协相关事宜得到及时处理。在随访走访中，利用联络机制与劳动保障监察部门无缝对接，对相关360问答的协调和群众反映的事项进行跟进，主动追踪解决问题。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位等。在与派遣工订立劳动合同去船山轴维修时。

劳务派遣单位应当

第五十九条劳务派遣单位应当与接受长香厂劳务派遣用工的单位(以下简称用人单位)订立劳务派遣协议。带有矛标免责事由的劳务派遣协议，应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬以及替代社保限工季的明显保险费用的数额和支付方式，以及违反协议的责任。

用工单位应当根据岗位实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限划分为若干个短期劳务派遣协议。

第六十条劳务派遣单位应当向被派遣劳动者告知劳务级业务派遣协议的内容。

劳务派遣单位不得扣减用工单位根据劳务派遣协议向被派遣劳动者支付的劳动报酬。

劳务海关和重料路油的派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

三、免费咨询劳动仲裁

12333是老西董卿行政管理部门的全国统一咨询投诉电话，大部分地区提供24小时人工服务。如果需要县劳动行政部门的电话，需要拨打114进一步咨询。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令其按照违约金额的50%至100%支付赔偿金

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