婚假国家规定多少天？ 国家劳动法婚假

网上有很多关于婚假国家规定多少天？的问题，也有很多人解答有关国家劳动法婚假的知识，今天艾巴小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!

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一、婚假国家规定多少天？

二、国家劳动法规定婚假是多少天

三、劳动法对婚假的规定

一、婚假国家规定多少天？

婚假的一些规定：

1、按法定婚龄结婚的，可享受婚假3天。

2、符合晚婚年龄的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、如果男女双方结婚时不在同一个地方工作，可以根据距离给予旅行假。

4、探亲假期间结婚的，不再给假。

5、婚假包括公假和法定假。

6、再婚者可享受法定婚假。

另外，婚假在中国不同地区会略有不同，但婚假最少3天，最多18天。

二、国家劳动法规定婚假是多少天

婚假的相关规定

根据《婚姻法》和《计划生育条例》的规定：

(1)婚假：

1、按法定婚龄(女满20周岁，男满22周岁)结婚的，可享受三天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)者，可享受晚婚假15天(含法定婚假3天)。

3、 360问答结婚时如果男女双方不在一个地方工作，视距离远近，给予查理斯Xi吉鸡假。

4、探亲假(探望父母)期间结婚的，不再给假。

5、婚假包括公假和法定假。

6、再婚的可以享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(2)婚假期间的工资待遇：婚假、旅游假期间，工资照发。

三、劳动法对婚假的规定

法律的主体性：2017 《劳动法》第四章第五十一条规定：“用人单位在法定节假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间，应当依法支付工资”。新劳动法规定婚假只有这一条，所谓法定，按照《计划生育条例》1、的规定。在法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受婚假3天。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)者，可享受晚婚假15天(含法定婚假3天)。3、如果男女双方结婚时不在同一个地方工作，可以根据距离给予旅行假。4、探亲假(探望父母)期间结婚的，不再给假。5、婚假包括公假和法定假。6、再婚的可以享受法定婚假，不能享受晚婚假。从以上规定可以看出，新劳动法的婚假规定是一个指导性的规定，具体适用以《计划生育条例》中的详细规定为准。婚假工资：婚假、旅游假期间，工资照常发放，即带薪休假。在国家机关、国有企事业单位工作的，晚婚的，除了最多3天的假期外，还额外增加7天假期。如果晚婚的人住在镇上但没有工作，或者是私企老板，居委会或镇政府一般会对晚婚的人给予相应的奖励。如果晚婚的是私企员工，老板也要给婚假，和国企是一样的。

法律客观性：新劳动法没有相关规定，是对1994年以来一直使用的新劳动法知识的补充。第四章第五十一条在法定节假日、婚丧嫁娶以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。所谓法定的劳工炉抗法是基于以下几点。按规定《计划生育条例》:婚假1、按法定婚龄(女20周岁，派奇男22周岁)结婚者，可享受婚假3天。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)者，可享受晚婚假15天(含法定婚假3天)。3、如果男女双方结婚时不在同一个地方工作，可以根据距离给予旅行假。4、探亲假(探望父母)期间结婚的，不给

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