入职要解除劳动合同证明原件吗 解除劳动合同证明原件

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一、入职要解除劳动合同证明原件吗

一、入职要解除劳动合同证明原件吗

法律分析：录用时的劳动合同解除证明必须是原件，无公章或复印件无效。《劳动合同法》第五十条规定，由职级晋升的用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系老年变更手续。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。

第三十六条用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同。

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