没签合同干了3天有工资吗 没签合同干了10天有工资吗

网上有很多关于没签合同干了3天有工资吗的问题，也有很多人解答有关没签合同干了10天有工资吗的知识，今天艾巴小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!

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一、没签合同干了3天有工资吗

二、没签合同干了10天是否有工资

一、没签合同干了3天有工资吗

不签到，一起工作3天就有报酬。法律没有规定几天之内就可以辞职或者被无薪辞退；试用期内，无论是否签订合同，都存在事实劳动关系，劳动已经付出，价值已经产生。讲道理，讲道理，就应该有报酬。一般正规公司即使解除劳动关系只有三天，也会付清工资。

法律问答依据360: 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。

二、没签合同干了10天是否有工资

法律分析：工作10天不签试用期合同就辞职可以拿工资。根据法律，工人的正常劳动是有报酬的。试用期内解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金，但应当按照劳动者实际工作天数支付工资。如果单位不发工资，你可以先通过电话向当地的董芳执法监察大队投诉。如果不行，你可以直接向董芳行政部门申请劳动仲裁，以维护你的合法权益。

法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。

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