试用期有工资吗 试用期有工资吗

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一、试用期有工资吗

一、试用期有工资吗

一、试用期有工资吗？1、试用期应该有工资。只要存在事实劳动关系，无论是否存在劳动合同，无论劳动合同是否有效，用人单位都必须支付相应的劳动报酬。用人单位拒不支付的，可以向当地有管辖权的劳动监察大队举报投诉，要求拖欠工资。2、烧腔的法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第19条

【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。同一用人单位同一劳动者只能约定一个试用期。以完成一定工作任务为期限或者期限不满三个月的劳动合同，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同中。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，此期限为劳动合同期限。第二十条【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%，不得低于用人单位所在地最低工资标准。二、发工资有哪些方式1、通过银行间接给员工发工资；

2、直接以现金形式发放给员工。

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