12333劳动调解申请就是劳动仲裁吗？ 12333劳动仲裁热线

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一、12333劳动调解申请就是劳动仲裁吗？

二、劳动仲裁部门的电话是多少？

一、12333劳动调解申请就是劳动仲裁吗？

不，12333是社保热线，具有简单的投诉调解功能，是解决简单劳动争议或侵权行为的补充。但不属于劳动仲裁。劳动仲裁是指当事人向仲裁机构提出书面仲裁申请，仲裁机构立案后决定审理或调解，仲裁当事人共同参与审理后作出裁决。所以12333的调解不是仲裁过程。

二、劳动仲裁部门的电话是多少？

您可以直接拨打“12333”，这是劳动和社会保障部的全国统一投诉电话。

2003年，原劳动和社会保障部申请开通全国劳动和社会保障电话咨询服务专用号码“12333”，随后发布《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》，对各级电话咨询服务体系建设提出了明确要求。人力资源和社会保障部成立后，发放《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》，明确使用12333向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。

人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务中发挥了巨大作用。它不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护自身合法权益的重要途径，为政策制定提供了重要参考和依据，也提供了缓解或解决问题的渠道，从而将矛盾化解在萌芽状态。相关规定：在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

按照《劳动法》的规定，提起劳动仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人；仲裁庭应当在开庭五日前将开庭的日期和地点书面通知双方当事人。以上内容参考：百度百科-12333

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