核酸采样员为什么难招人，核酸采样员供过于求

核酸采样员是当前疫情防控工作中不可或缺的一环，他们的工作是对疑似感染者进行核酸检测，为疫情防控提供重要的数据支持。然而，近期出现了核酸采样员难招人的情况，这主要是由以下几个原因造成的。

首先，核酸采样员的工作环境和工作内容比较特殊，需要在高风险的环境下进行采样工作，而且需要长时间佩戴防护装备，这对身体素质和心理素质都有一定的要求。因此，很多人对这份工作存在一定的恐惧和抵触情绪，不愿意从事这个职业。

其次，核酸采样员的工作时间比较长，需要在早上6点到晚上10点之间进行采样工作，而且需要在周末和节假日加班，这对于家庭有孩子或者需要照顾老人的人来说，会造成一定的困扰。

再次，核酸采样员的薪资待遇相对较低，一般在3000元左右，而且工作强度比较大，需要长时间站立和操作，这对于一些有更好职业选择的人来说，不太具有吸引力。

最后，核酸采样员的招聘标准比较严格，需要具备一定的医学知识和技能，而且需要通过相关考试和培训才能上岗。这对于一些没有相关背景和经验的人来说，会造成一定的难度。

综上所述，核酸采样员难招人主要是由于工作环境和工作内容特殊、工作时间长、薪资待遇低、招聘标准严格等原因造成的。为了解决这个问题，可以采取提高薪资待遇、改善工作环境、加强培训和普及宣传等措施，吸引更多的人从事这个职业。