雇佣童工怎么处罚 雇佣童工

网上有很多关于雇佣童工怎么处罚的问题，也有很多人解答有关雇佣童工的知识，今天艾巴小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!

内容导航：

一、雇佣童工怎么处罚

一、雇佣童工怎么处罚

招用童工处罚如下1、用人单位违法招用最后一名未满16周岁的成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；

2、情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；3、用人单位使用童工的，劳动和社会保障行政部门对每使用一名童工每月处以5000元罚款；使用有毒物品作业场所使用童工的，按照规定的罚款幅度或者每个童工每月5000元的标准从重处罚。

劳动保障行政部门应当责令用人单位限期将童工送回原居住地给其父母或者其他监护人，所需交通、住宿费用全部由用人单位承担。

用人单位被劳动和社会保障行政部门依据前款规定责令限期改正1、。用人单位逾期不将儿童送其父母或者其他监护人的，由劳动保障行政部门按每使用一名儿童每月处以一万元罚款，由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部撤销民办非企业单位登记。

2、用人单位为国家机关、事业单位的，由有关单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级或者撤职的行政或者纪律处分。

以上就是关于雇佣童工怎么处罚的知识，后面我们会继续为大家整理关于雇佣童工的知识，希望能够帮助到大家！