辞职后怎么调取档案？ 辞职后个人档案怎么处理

网上有很多关于辞职后怎么调取档案？的问题，也有很多人解答有关辞职后个人档案怎么处理的知识，今天艾巴小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!

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一、辞职后怎么调取档案？

二、辞职后个人档案怎么处理

一、辞职后怎么调取档案？

文件拿不拿由你。如果放在那里，会自动转到个人托管人的年扣里，去取的时候会索要。多加注意是很重要的。

1.调取档案是要求单位出具立案函，用于调取档案。2.如果你有了新的工作，原公司会把你调到新的单位，而不是大的企事业单位通常自己办理。3.一般只要持备案函就可以直接调取档案，不一定是自己，但是大首都可能会比较严格，所以还是自己去，带上身份证比较好。

4.如果没有新单位，可以直接找人才中心(也就是你现在放档案的地方)谈，交360-365元/年的保管费；或者存入户口所在地的区市人保中心(相对安全，可以直接办理失业证，失业期间不用交保管费)。如果你工作满一年，原单位给你办了失业保险，你可以顺便问问领取失业金的问题，说不定还能拿点分。

5.我建议你直接办理失业证(户口所在地人社部门)，这样找新单位就好领了，不然不办理保险会很麻烦。肯定对你有帮助。

二、辞职后个人档案怎么处理

员工离职后未找到新单位的，可将档案放在当地人才交流中心或人才市场保管；如果及时找到新单位，原单位可以将档案和社保关系转移到新单位。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年备查。第八十九条用人单位违反本法规定，未向劳动者出具解除或者终止劳动合同书面证明的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解。请仔细参考！如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。

以上就是关于辞职后怎么调取档案？的知识，后面我们会继续为大家整理关于辞职后个人档案怎么处理的知识，希望能够帮助到大家！