董事长秘书是做什么的？ 董事长秘书

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一、董事长秘书是做什么的？

一、董事长秘书是做什么的？

秘书长对专业素质的要求很高，要求人员具备全面广博的知识体系和丰富的相关工作经验。另外，国企董秘要选择外向、软性的人才来担任。一般来说，公司层次高，规模大，技术要求和专业性更高。另一方面，如果公司小，要求会更低，工作内容会更广泛。

秘书长有大量的沟通和协调工作。他领导的部门并不是大部分法案的起草者和执行者，而是每一个法案的推动者和监督者。主要任务不是案头研究，而是行动交流。因此，秘书长应该擅长这种类型的工作，并喜欢沟通工作，以便在良好的治理文化中促进各项工作的进展。董事长秘书的主要职责：

日常例行工作包括：处理信件、接听电话、撰写文章/报告、档案管理、收发公文、回复邮件、复印文件、整理报刊杂志、操作电报/传真、接待访客/招待客户、安排上级约会、参加会议并做笔记、安排行程。管理工作包括：办公室管理、办公室事务、监督、简报/剪报、电脑操作、学习新软件、会计财务、设备采购等。

沟通协调工作具体包括：客户服务、协调工作、媒体沟通、公关活动策划、组织公司大型活动、参加娱乐、现场工作、主管临时交办的其他事项。

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