派遣员工是什么意思？ 劳务派遣公司是什么意思

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一、派遣员工是什么意思？

二、劳务派遣公司是什么？

一、派遣员工是什么意思？

劳务派遣工是指由劳务派遣公司派遣到用工单位工作的员工。劳务派遣工也是正式工作，他只是和劳务派遣公司签订劳动合同关系。然后由劳务派遣公司向用工单位派遣员工，劳务派遣公司负责办理劳务派遣工的工资和社会保险。

二、劳务派遣公司是什么？

劳务派遣是指劳务派遣机构与被派遣劳动者订立劳动合同，劳动者被派遣到其他用工单位，然后用工单位向派遣机构支付服务费的一种用工形式。英文是劳务派遣，又称人力派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁、员工租赁。

劳务支付事实发生在被派遣劳动者与被派遣企业(实际用工单位)之间，被派遣企业应向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构应向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传播到法国、德国、日本等国家。延伸信息《中华人民共和国劳动合同法》(2008年1月1日起施行)第五章关于派遣单位的相关规定专门规定了第二节劳务派遣。

第五十七条劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得低于200万元人民币。第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外。

派遣用工形式的单位(以下简称用工单位)应当订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额和支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据岗位实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限划分为若干个短期劳务派遣协议。

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