我社保缴费基数比实际工资高,好还是不好? 社保基数和工资的关系
网上有很多关于我社保缴费基数比实际工资高,好还是不好?的问题,也有很多人解答有关社保基数和工资的关系的知识,今天艾巴小编为大家整理
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一、我社保缴费基数比实际工资高,好还是不好?
1、一般来说,公司第一次为员工办理社保是以月工资为基数的。以后以职工年平均工资作为社保基数,工资只是收入的一部分。你应该确定你的实际收入。2、高的社保基数要求企业和个人都要缴纳更多的费用,当然享受的保险金额也就越高。
企业缴纳的社保比例远高于你个人承担的比例。如果通过计算确定自己的收入低于社保基数,可以权衡利弊,建议公司调整社保基数。
二、社保基数和工资的关系
这两者密切相关。用人单位的社保缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人为社保缴费基数和本人工资。本人月平均工资低于当地平均工资60%的,按照当地平均工资的60%缴费;超过当地职工月平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴纳,超过部分不计入缴费工资基数。
《关于调整单位缴纳社会保险费基数有关问题的通知》中规定:“从2000年4月1日起,本市机关、事业单位、企业和社会团体缴纳社会保险费的工资基数,按照单位和个人缴费基数一致的原则确定;单位按月缴纳社会保险费的基数,由本单位职工月缴费基数之和确定;职工缴纳社会保险费的基数按照上一年度月平均工资确定。”
【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解。请仔细参考!如果你对这个问题还有疑问,建议你整理相关资料,与专业人士详细沟通。
以上就是关于我社保缴费基数比实际工资高,好还是不好?的知识,后面我们会继续为大家整理关于社保基数和工资的关系的知识,希望能够帮助到大家!
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