工伤伤残鉴定标准 职工工伤伤残鉴定标准

网上有很多关于工伤伤残鉴定标准的问题，也有很多人解答有关职工工伤伤残鉴定标准的知识，今天艾巴小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!

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一、工伤伤残鉴定标准

二、职工工伤伤残等级评定标准

三、工伤伤残鉴定标准

一、工伤伤残鉴定标准

棉花职工因工伤和职业病致残程度鉴定标准(试行)

【分类号】L35301199221

【法规名称】劳动部、卫生部、中华全国总工会关于发布《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)》的通知

[时效性]有效

【颁布者】劳动部等。

[颁布日期] 19920309

[实施日期] 19920309

[到期日期]

【内容分类】干部保险福利

[文件编号]劳县字(1992)第6号

《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试来自行)》研究成果通过了田戈鉴定，现印发试行。

《职工工伤与职业病残致程度鉴定标准(试行)》是根据国民经济和社会发展十年计划和第一

八五纲要提出的建立和完善社会保障体系的要求，由劳动力适应工伤保险制度改革的需要。

运动部和卫生部组织有关专家研究制定。

职工的伤残和丧失劳动能力程度分为十个等级，包括一、二、三、。

第四级是完全丧失工作能力；五、六级意味着大部分丧失劳动能力；七、八、九、 10级是360问答部分丢失。

力。

请各省、自治区、直辖市试行工伤保险制度改革，按此标准开展劳动鉴定工作，并注意

总结经验。

本标准在对因病或非因工负伤致残的职工进行劳动能力丧失程度鉴定时，可以作为参考。

原因。

试行过程中如有问题，请及时通知我们，以便修改，为国家标准的形成提供依据。

一、为适应工伤保险制度改革，保护职工合法权益，加强安全管控，维护国家整体利益，制定本标准。

成功了。

二、本标准适用于经当地劳动部门认定为工伤，或经四川省职业病诊断与手术行政主管部门批准的员工。

南通市医疗卫生机构确诊职业病后，经医疗单位确定最终仍将进行医疗的，应当在伤残地区进行医学检查和劳动能力鉴定。

三、根据伤病员在医疗终结时的器官损害和功能障碍及其对医疗护理的依赖程度，本标准已适当考虑。

由于残疾引起的社会心理因素的影响，对残疾程度进行分级。

1.器官损伤是工伤的直接后果，但职业病不一定有器官缺陷。

2.功能障碍工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位和严重程度有关，职业病引起的器官功能障碍。

与疾病的严重程度有关。

国控酸烧伤所致功能障碍的判定应以医疗终结时的医学检查结果为依据，对失能对象逐一进行评估。

a当然。

附录A、C、E、G、I中部分残疾类别的定义及本标准引起的功能障碍的分级判断依据。

准，做了一个交代和解释。

3.医疗依赖是指受伤或患病后，在医疗终结时无法脱离治疗的人。

4.护理依赖是指那些因生活温度而导致的伤病残、生活不能自理，需要依靠他人照顾的人。

自理范围主要包括以下五项：

(1)进食；(2)翻身；(3)大小便；(4)穿衣、洗漱；(5)自我流动性。

护理依赖程度分为三级：

A.完全照顾依赖是指以上五个方面需要照顾的人。

B.大部分护理依赖是指以上五项中有三项需要护理的人。

C.部分护理依赖是指上述五项中有一项需要护理的人。

5.心理障碍在器官缺陷或月经功能障碍的基础上，某些特殊的残余感觉，不引起医学上的依赖，但确实引起心理d

五、本标准根据不同系统和器官残疾类别分为五个部分，每个部分包含标准文本(工伤和职业)

职业病和残疾分类表)、补充部分(分类依据或判断基准)和参考部分(正确使用标准的说明)，如表b。

如图。

为了便于使用，附上了分级系列。

因内科以外的职业因素造成的损伤，属于卫生部公布的职业病目录的，医疗终结时应当有伤残等级。

根据表1~4中相应的残余感觉，职业性肿瘤手术引起的残余感觉是指主要受损器官的相应感觉。

评估项目。

六、使用本标准时，应严格遵循补充中各种残疾的分类依据或判断基准，并根据参考正确使用。

标准的描述，根据伤残的具体情况，掌握本标准的分类，认定工伤和职业病的伤残程度。

八、工伤损害的器官有原有残疾和疾病史的，根据医疗终结时的实际残疾结局评定其残疾等级。

基础。

表A:职工工伤和职业病伤残等级表

等级

根据分类

A级

器官丧失或功能完全丧失，其他器官无法代偿，需要特殊的医疗依赖和完全的护理依赖才能维持生命和基本生活。

副手

严重的器官缺损或畸形，严重的功能障碍或并发症需要特殊的医疗依赖和大部分的护理依赖。

三电平

严重器官缺损或畸形、严重功能障碍或并发症需要特殊的医疗依赖和护理依赖。

完全好

严重器官缺损或畸形，严重功能障碍或并发症，需要特殊医疗依赖，生活能够自理。

皮亚季

大部分器官有缺损或明显畸形，有严重功能障碍或并发症，需要一般医疗依赖，生活能够自理。

大学英语6级考试（College English Test Band-6）

多数器官有缺损或明显畸形，有中度功能障碍或并发症，需要一般医疗依赖，生活能够自理。

七个年级

大部分器官有缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，需要一般医疗依赖，生活能够自理。

八年级

部分器官缺损，形态异常，轻度功能障碍，医疗依赖，生活自理。

九年级

部分器官缺损，形态异常，功能轻度障碍，无医疗依赖，生活自理。

十级

部分器官缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活自理。

表1职工工伤与职业病(神经内科、神经外科、精神病学)伤残程度鉴定标准

-

伤残类别|一|二|三|四|五

- | - | - | - | - | - |

| | | | ||

精神发育迟滞|极重度|重度|中度|重度

| | | | ||

- | - | - | - | - | - |

精神疾病|精神疾病|精神疾病|精神疾病|精神疾病|精神疾病

|||形式原因|缺乏|| | |

精神病症状|||缺乏生活|危险或缺乏社交技能||

|||有能力|动态|强大||

- | - | - | - | - | - |

癫痫||||||||||

- | - | - | - | - | - |

运动障碍||||||

1.四肢瘫痪|四肢瘫痪|三四肢瘫痪|1。截瘫|1。单一四肢瘫痪|1。四肢瘫痪|

(大脑、脊髓和|力3或|力3或|力3 |肌肉力量2 |肌肉力量4 |

神经损伤)|三瘫|偏瘫|2。偏瘫|2。两足动物|2。单瘫|

力2级|力2级|力3级|肌肉瘫痪的肌肉力量|肌肉力量3级|

||||或者双手|2 |3。双手|

||||||肌肉麻痹| 3 |肌肉力量。双手肌肉|肌肉|麻痹

| | | | 3级|麻痹肌肉力量3级|力量2级

|||||级别|4。全能|

肌肉瘫痪|肌肉力量|肌肉力量

|||||二级|

|||||| 5.两足动物|

肌肉瘫痪|肌肉力量|肌肉力量

|||||三级|

| | | | ||

| | | | ||

2.非肢体瘫痪|||||中度||

||||||| | | |

- | - | - | - | - | - |

A4性格改变

人格是个体心理特征的总和，具有明显的一致性和恒常性，代表一个人一贯的行为倾向。

一个不变的反应方式是一个人的u

幼儿期，尤其是6岁以前，可塑性很大，环境和教育对其影响很大。

影响，但一旦成熟定型，就具有很强的稳定性，往往终身留存，不易改变。

总体人格特征

它影响一个人对环境的适应和对具体事物的反应，决定一个人独特的行为和思维方式。

也包括自己的理解和态度。

在个体发展过程中，先天素质或后天环境因素导致的人格异常称为人格障碍；

因工伤或职业中毒影响大脑而导致的器质性人格异常，称为人格改变。

器质性人格改变，以行为模式和人际关系的显著而持久的改变为主要临床表现，至少有以下几种

下列情况之一：

A.情绪不稳定，如情绪突然从正常变为抑郁，或焦虑，或易怒；

B.反复狂怒发作或攻击行为明显与诱发因素不相称；

C.社会责任感下降，工作不负责任，不被人信任；情感淡漠，对周围事物缺乏反应。

有的在乎，却无法与人维持正常的人际关系；

D.本能亢进，缺乏自制力，对伦理道德损害明显，缺乏自尊感和羞耻感；自己

我以自我为中心，冲动鲁莽；

E.社会适应功能明显受损。

A5癫痫诊断和频率分类标准

A5.1癫痫的诊断：必须有确切的工伤或职业病病史，由医生或其他证人描述或证明。

脑电图显示异常，根据癫痫发作频率和药物控制情况分为轻、中、重度。

A5.2癫痫的频率分类

A.温和的

各种类型的癫痫的作者只能通过系统的药物治疗来控制。

B.温和的

各种类型的癫痫发作，经过两年的系统用药，平均每月有一次癫痫大发作和精神运动性癫痫发作。

或者少于一次，小发作和其他类型的发作平均每周少于一次。

C.严峻的

各种类型的癫痫发作，经过两年的系统用药，平均每月有一次癫痫大发作和精神运动性癫痫发作。

以上，轻微癫痫发作和其他类型的癫痫发作平均每周不止一次。

B1本标准的适用范围

本标准适用于因工伤或者职业病致残，神经精神功能障碍，医疗终结需要鉴定的。

残疾人。

B5精神分裂症和双相情感障碍是内源性精神疾病，发病主要取决于患者的生物素质。

不应将伴随工伤或职业病的内源性精神疾病与工伤或职业病直接导致的精神疾病相混淆。

迷惑。

精神分裂症和双相情感障碍不属于工伤或职业性精神病。

表2工伤和职业病致残程度鉴定标准(骨科、整形外科、烧伤科)

-

伤残类别|一|二|三

- | - | - | - |

|1.严重面部毁容|严重面部毁容

|表2中附有|||。

|||||两个残疾人之一|

|2.严重的全身性疤痕| |||

头面部破坏成型，脊柱四肢破坏。

容量|||||大型联合功能

|||||| |

| | | |

| | | |

- | - | - | - |

| | | |

| | | |

脊柱损伤|||||

| | | |

| | | |

- | - | - | - |

|双肘截肢|双腕截肢或|1。一只手截肢，另一只|

肢体或功能完全丧失|双手功能完全丧失|拇指和手丧失|

| | | |2.双手拇指和食指缺失|

||||功能丧失或完全丧失|

||||丢失|

|||| 3.一只手肘截肢|

||||(有利方)|

上肢|||||

| | | |

| | | |

| | | |

| | | |

| | | |

| | | |

| | | |

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D1本标准仅适用于工伤和职业病所致脊柱和四肢损伤的伤残程度鉴定。其他先天畸形或随年龄增长的退行性改变，如骨关节炎，不适用此标准。

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D15面部异物

但临床上很难对面部异物色素沉着的数量和面积进行准确分类，也更难概括性别、年龄等因素造成的心理影响。考虑到实际工作中可能会遇到很多复杂的情况，该标准将面部异物色素沉着分为轻度和重度两个级别，以超过面部总面积的1/4和1/2作为判断轻重的标准(见C2)。

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表3工伤与职业病(眼科、耳鼻喉科、口腔科)伤残等级鉴定标准

-

残疾类别| 1 | 2 |

- | - | - |

|双眼无光感或只有|一只眼睛有或没有光感|

|光感但光线定位不准确|另一只眼睛矫正视力|

| |0.02或视野|

||| 8%(或半径5

| | |

| | |

| | |

| | |

眼损伤和视觉功能| |||

障碍|||

| | |

| | |

| | |

| | |

- | - | - |

| | |

听力障碍||||

- | - | - |

前庭平衡障碍|||

- | - | - |

| | |

喉部呼吸困难

发声困难||||

- | - | - |

|||食管闭锁或切除后|

吞咽困难|依赖进食的胃造口术

- | - | - |

耳廓缺损|||

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E3无晶状体眼视力损害的评估

因工伤或职业病摘除晶状体，不仅造成视力障碍，还会影响患者的视野和立体视觉功能。因此，无晶状体眼的中心视力(矫正后)有效值的计算低于正常晶状体眼。

计算方法可根据最佳视力矫正后(包括配戴眼镜或隐形眼镜并将该值置入人工晶状体)无晶状体眼和无晶状体眼的数量，分别与正常无晶状体眼进行比较，根据视力下降的百分比来确定无晶状体眼的视力损害程度。

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E5听力障碍的诊断标准和计算方法

E5.1测定听阈的设备和方法必须符合相关国家标准；听力计(GB 7341-87)；校准纯音听力计的标准零电平(GB 4854-84)；声学听力保护用纯音空气传导听阈的测定(GB7583-87)。

E5.2计算30岁以上受试者的听阈时，应从实测值中扣除年龄修正值，后者取国家标准GB7582-87《声学-耳科学中正常人气导听阈与年龄、性别的关系》。

E5.3双耳听力损失的计算方法：听力较好的耳朵的话频气导平均阈值是否优于酒精？嗨？平均值，其总和除以5，即

PTA(好耳朵)祝愿？学校保证金是多少？

- dB .

五

听力差耳的耳聋原因与工伤或职业无关的，不算，直接以好耳的语言频率平均听阈为准。

校准平均听阈时，小数点后的尾数用4比5法四舍五入成整数。

纯音气导阈值的年龄校正值(dB)

-

男性

年龄(岁)| -

频率(赫兹)| 500 | 1000 |

- | - | - | - |

30 | | 1 | 1 |

40 | | 2 | 2 |

50 | | 4 | 4 |

60 | | 6 | 7 |

70 | | 10 | 11 |

-

-

妇女

-

2000 | 500 | 1000 | 2000

- | - | - | -

1 | 1 | 1 | 1

3 | 2 | 2 | 3

7 | 4 | 4 | 6

12 | 6 | 7 | 11

19 | 10 | 11 | 16

-

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F1本标准仅适用于员工因工伤和职业病造成眼、耳、鼻、喉、口腔损伤的伤残程度鉴定。本标准不适用于非工伤和职业性五官疾病，如夜盲、色盲、立体盲和耳硬化症。

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F2员工工伤和职业病造成的视觉损害，不仅仅是眼睛的损害或破坏，还包括视功能和相关解剖结构和功能的损害，如眼睑。

因此，ide

F6眼可以参照《非因工伤残鉴定通则》第八条进行鉴定。

但在非工伤致残眼的临床鉴定中，可能会出现很多复杂的情况，如(1)单眼或双眼损伤，单眼损伤单个伤残；(2)单个伤残眼外伤有三种，即(1)伤残眼外伤；(2)正常眼外伤；(3)正常眼和残疾眼都是在工作中受伤。

鉴于上述情况，在最终评定非工伤伤残眼的工伤伤残程度时，应兼顾国家、集体和个人的合法利益。

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F15员工因与工伤或职业有关的因素被诊断为功能性视力障碍和耳聋的，应当应用相应的特殊检查方法作出明确诊断，在确定器质性视力和听力损失后，方可进行残疾评定。

也要先排除假性耳聋，再进行伤残评定。

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表4工伤和职业病伤残等级鉴定标准(普外科、胸外科、泌尿生殖科)

-

残疾类别| 1 | 2 |

- | - | - |

|||单侧全肺切除术伴胸部|

|||轮廓，呼吸困难|

胸壁、气管和分支|难度III级|难度

气管和肺|||

| | |

- | - | - |

| | |

心脏和血管|心功能不全|级|

| | |

- | - | - |

|||食管闭锁或切除|

食道|||后，进食依靠胃造口术

|||瘘管|

- | - | - |

胃|||

- | - | - |

| | |

|||小肠切除>3/4，未施行|

切除90%以上|逆蠕动吻合术|

- | - | - |

| | |

冒号||||

- | - | - |

|肝切除术后原位肝转移|1。3/4肝切除术，带|

|植物|常规肝功能严重受损|

|||伤害|

肝||| 2。肝外伤后的门静脉|

||脉搏高血压或发|三部曲

|||原始布-加综合|

|||并发症|

- | - | - |

|||胆道损伤引起的严重肝|

胆道|||功能性损伤|

-

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表5工伤与职业病伤残等级鉴定标准(职业病内科)

-

伤残类别|一|二|三|四|五

- | - | - | - | - | - |

|||1.肺功能重| 1。尘肺| | | 1。尘肺病II |

|||伤害程度|2。尘肺期|肺功能|期|期

||| 2.呼吸困难|||肺功能轻度受损|

| | | 4级或|级伤害或呼吸| 4级伤害或呼吸

||| PAO 2 4.1 ~||难度3级|难度2级|

||| 8kpa或Pa-|3。尘肺和| | | 2。尘肺|

7.9 ~|阶段联合活动|||阶段与肺功能||

||| 6千帕||肺结核||中度损害|肺结核

肺病||| 3。尘肺| 4。辐射|肺|损伤|呼吸|或

||肺功能||双叶肺|炎症||难度| 3级|后

|||损伤或纤维化程度||||

|||||||||| | |

||| 4.辐射肺||||

||||发炎后，两片叶子是|||||

||||||||上肺纤维化

- | - | - | - | - | - |

||||心功能不全|度房室传导阻滞|病窦|1。莫氏|

|||三郁证||二型室|三郁证

心脏||||(需要安装|心室传导阻滞|

|||||音乐家)| 2。心脏功能|

||||||不完全二级|

- | - | - | - | - | - |

||| 1.白血病|||| 1。轻度白血病|

||||重度再生障碍性贫血|||阻塞性|

|||||||阻塞性贫血|

| | |(型和型)||| 2。血小板|

血||||||

||||||减少并拥有|

|||||||出血倾向|

| | | | | 10 |

||||| (4朱宝/|

| | | |L) | .

二、职工工伤伤残等级评定标准

法律分析：如下：一级：器官丧失或功能完全丧失，不能被其他器官替代，有特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者；级：有严重器官缺损或畸形、严重功能障碍或并发症、特殊医疗依赖、或大部分生活不能自理者；级：有严重器官缺损或畸形、严重功能障碍或并发症、特殊医疗依赖、或部分生活不能自理者。等一下。法律依据：《职工工伤与职业病致残程度鉴定》一级：器官丧失或功能完全丧失，其他器官不能替代，有特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者；级：有严重器官缺损或畸形、严重功能障碍或并发症、特殊医疗依赖、或大部分生活不能自理者；级：有严重器官缺损或畸形、严重功能障碍或并发症、特殊医疗依赖、或部分生活不能自理者；四级：有严重器官缺损或畸形、严重功能障碍或并发症、特殊医疗依赖、生活自理者；五级：大部分器官缺损或明显畸形，有严重功能障碍或并发症，一般医疗依赖，生活自理；6级：大部分器官缺损或明显畸形，中度功能障碍或并发症，一般医疗依赖，生活自理；7级：大部分器官缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，一般医疗依赖，生活自理；异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理；10级：部分器官缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活自理者。同时，标准基于工伤和职业病可影响每一个系统和器官，伤残评定标准应涵盖主要临床学科的情况，将与人体器官系统相似或相关的临床学科分为五个部分，即：一、神经病学、神经外科和精神病学；二：骨科、整形外科、烧伤科；三：眼科、耳鼻喉科、口腔科；四：普外科、胸外科、泌尿生殖科(含妇科)；第五部分：职业病内科。

三、工伤伤残鉴定标准

应该构成9级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》 (GB/T16180-2006)中9级第(23)项：“骨折内固定后无功能障碍”。《工伤保险条例》第三十五条因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，享受下列待遇：

(一)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。标准为：7级伤残为本人12个月工资，8级伤残为本人10个月工资，9级伤残为本人8个月工资，10级伤残为本人6个月工资；

(二)劳动合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。

以上就是关于工伤伤残鉴定标准的知识，后面我们会继续为大家整理关于职工工伤伤残鉴定标准的知识，希望能够帮助到大家！