广东2022工伤赔偿最低每月6015元吗？ 工伤赔偿标准计算表2022

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一、广东2022工伤赔偿最低每月6015元吗？

二、公务员工伤赔偿标准2022

一、广东2022工伤赔偿最低每月6015元吗？

2021年广东省职工平均工资120299元，应该是10025元/月。

2022年7月开始工伤治疗。

广东省用人单位工伤职工，工伤待遇(一次性伤残津贴，一次性工伤医疗津贴，一次性伤残就业津贴)

计算标准：

？最低补偿标准：

10025*60%=6015元/月

？最高赔偿标准：10025*300%=30075元。

二、公务员工伤赔偿标准2022

法律的主观性：2022年最新工伤赔偿标准：一至四级伤残津贴=本人工资27/25/23/21个月；生活护理费=社会工资50%/40%/30%；1-4伤残津贴=本人工资90%/85%/80%/75%；其他人。

法律客观性：工伤赔偿标准计算表主要是工伤保险待遇的详细计算方法。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。指因工负伤的职工和因工死亡职工的亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。以下为工伤赔偿标准计算表一、一般伤害1、医疗费用：[第二十九条第三款] [由工伤保险基金支付]2、住院期间伙食补助费：[第二十九条第四款][本单位出差伙食补助费的70%计算。][公司支付]3、交通费：[第二十九条第四款][前提是医疗机构证明且经办机构同意，统筹地区外就医][因公出差标准计算][公司支付]4、住宿费：[第二十九条第四款]及旅差费[与交通费相同][公司支付]5、康复治疗费[第二十九条第六款][基金支付]6、假肢矫形器。轮椅费用：[第三十条][国家标准][基金支付]7、工资福利待遇：[第三十一条第一款][工伤医疗期][原待遇不变，一般不超过12个月，最高不超过。2年] [单位缴费]8、护理费：[第三十一条第三款][生活不能自理，停工留薪期][单位缴费]二、致残1、生活护理费[第三十二条第二款][已评定伤残等级，经鉴定委员会确认需要生活护理的] [ 50%， 地区平均工资的40%和30%] [基金按月支付]2、[一]一至四级伤残补助金[第三十三条] [1]保留劳动关系退出工作[毕鹏第三十三条第一款] [2]一次性伤残补助金[一级，4月*本人工资/月]本人工资] [基金支付] [3]伤残津贴[按月支付][本人一级工资的90%][本人二级工资的85%][本人三级工资的80%][70 补足差额] [基金支付] [B]五级六级[第三十四条] [保留劳动关系并妥善安排工作] [1]一次性伤残津贴：[标准：五级16个月，六级14个月][基金支出] [2]伤残津贴：[难以安排工作][伤残津贴按月支付][单位]六级的60%][低于当地最低工资标准。 差额由用人单位补足] [3]一次性伤残医疗补助金[解除劳动关系标准《河手大南省实施工伤保险条例暂行办法》 32] [五级16个月，六级14个月，统筹地区上年度职工月平均工资][单位缴费]

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