12333可以咨询劳动法吗?（12333法律咨询律师在线）

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一、12333可以咨询劳动法吗?

二、在线法律咨询

一、12333可以咨询劳动法吗？

3是人力资源和社会保障服务热线，可以咨询劳动法。

也可以直接拨8，这是当地司法局设立的免费法律咨询电话，也可以咨询劳动法。

3.为公众提供劳动和社会保障咨询服务，承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作，协调处理群众反映的各类问题和诉求，指导区县(市)管理工作3。

劳动法咨询电话3服务时间

1.自动语音服务时间：小时；

2.劳务服务时间：周一至周五，9: 00-00，00-00。标准通信费由国家电信部门按规定收取，不产生其他费用。

3劳动法咨询和维权指南

拨打后想咨询劳动法或维护相关权益，按4 。然后按照以下步骤操作：

一、劳动关系和劳动标准请按1。

二、劳动报酬福利、劳动仲裁等问题请按2。

三、劳动监察问题请按3。

四、工伤保险请按4。

二、在线法律咨询

1、根据《劳动合同法》第三十六条的规定，用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同，第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2、根据本法第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者额外支付赔偿金：

(一)未向劳动者支付工资的按照劳动合同或国家规定按时足额支付劳动报酬；

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

(三)安排加班而不支付加班费的；

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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