老板欠工资不给怎么办最有效的方法 欠工资不给怎么办最有效的方法

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一、老板欠工资不给怎么办最有效的方法

一、老板欠工资不给怎么办最有效的方法

老板不发工资去劳动仲裁最有效。如果拖欠工资得不到劳动仲裁部门的解决，可以先向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉无效，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁出具的裁决书让用人单位支付工资。劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁准备和仲裁审理。

一、当事人申请：当事人提交劳动仲裁申请书及相关材料和证据。二、审查受理：劳动仲裁申请符合条件的，劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。三、仲裁准备：仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件，应当自立案之日起七日内组成仲裁庭。

四、仲裁开庭：仲裁庭应当在开庭五日前将开庭的日期和地点书面通知双方当事人；当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。【法律依据】第二十九条劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理并说明理由。

劳动争议仲裁委员会不服或者逾期未作出决定的，申请人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。

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