社保缴费比例百分之60基数是怎么算的？ 社保缴费比例计算器

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一、社保缴费比例百分之60基数是怎么算的？

二、深圳社保缴费比例个人和单位

三、上海五险一金缴费标准2022计算器

一、社保缴费比例百分之60基数是怎么算的？

我们的个人社保基数和个人工资收入关系很大，一般不同险种对基数的要求也不一样。

比如你的工资是2500元，低于最低限额，缴费基数计算为最低的2906元；如果你的工资高于最高限额，月工资20000元，缴费基数计算为最高16575元；如果你的工资是6000元，介于最高和最低之间，那么实际工资是6000元。而且在实际操作中，普通员工的缴费基数是由企业决定的，很多企业会直接采用最低的缴费基数

二、深圳社保缴费比例个人和单位

来源于法律主观性：

众所周知，Shedol Ji到北京宽福的社保缴费比例是由个人缴费和单位缴费构成的。各地区社保缴费额度的规定不一样，基数以工资总额为基数。一、社会保险单位和个人缴费比例(1)养老保险1、个人缴费以上年度职工月平均工资为基数(最低数字为360问答上年度全市职工工资的40%；最高的数字是去年全市负责氢气缓释的工人工资的8%。

2、单位缴费以职工上一年度月平均工资的22%为基数。自2006年1月1日起，人力资源和社会保障部将个人养老金账户规模从11%调整为8%。以前的政策是个人缴费和单位缴费的3%全部划入个人养老金账户，单位缴费的19%转入社会统筹，而新政策也是将单位缴费的3%划入社会统筹，解决改变局面和抓群众的问题。

(二)医疗保险医疗保险缴费比例(最低数字为全市上年度在岗职工工资的60%):单位10%，个人2%，3元。(三)失业保险单位1%，个人0.2%。(4)工伤保险根据单位的行业范围确定其工伤费用，分为0.5%和2%。龚宇(5)生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不缴费。

(六)公积金缴存比例：根据企业实际情况，选择住房公积金缴存比例为例。但原则上银行每年支付的参展费用最高不得超过北京市职工平均工资的10%。从2009年下半年开始，统一规定所有用人单位按工资的12%缴纳住房公积金。单位和个人为工资的12%。

二、基础养老金计算公式基础养老金=基本养老制度、水基防、右半调减、个人账户养老金、亚视之星养老金=退休前上年度全市职工月平均工资20%(缴费年限不满15年的为15%)、个人账户本息和指数化月平均缴费工资1997年底前缴费年限1.4%。

1、企业职工基本养老金=基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金=退休前上年度全市职工月平均工资个人账户本息的20%(缴费年限不满15年的为15%)和1997年底前月平均缴费工资缴费年限1.4%。2、“新人基础养老金”=基础养老金个人账户养老金。

基础养老金按照本人退休时上年度本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按照本人账户储存额除以120计发。注：由于客观原因，全汉朝部分城市的计算标准可能有所不同。因为养老、工伤、医疗、生育、失业等五大社会保险险种的缴费基数和赔偿基数都与上一年度在岗职工平均工资挂钩，平均工资水平的提高会带来社会保险法的调整。

三、上海五险一金缴费标准2022计算器

1、计算公式为：缴费费用=缴费基数x缴费比例2、社保缴费比例一般如下：a)养老保险：单位20%；个人8%；b)医疗保险：单位8%，个人2%；失业保险：雇主2%，个人1%；d)工伤保险和生育保险均由企业承担，各在1%左右，个人无需缴纳；3、社保缴费基数根据个人工资水平确定(在当地社会平均工资的300%-60%范围内)，不得低于最低缴费标准；

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