私人单位拖欠工资不给怎么办，打12345管用不？ 个人拖欠工资不给怎么办

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一、私人单位拖欠工资不给怎么办，打12345管用不？

二、给个人老板干活，拖欠工资不给，怎么办

三、个人小老板欠工资不给怎么办

一、私人单位拖欠工资不给怎么办，打12345管用不？

如果用人单位拖欠工资，拨打12345会将其转交劳动监察或告知其向劳动监察投诉。劳动监察是人民政府监察用人单位执行劳动保障法律法规、查处和纠正违法行为的专职队伍。劳动者拨打市长热线，一般会交给劳动监察，或者告知劳动者直接向劳动监察投诉。

二、给个人老板干活，拖欠工资不给，怎么办

如果发生拖欠老板工资的情况，当事人应与其他劳动者一起收集并保留对方拖欠工资的确凿证据，如劳动合同、拖欠的工资、拖欠的金额和人数、实际完成的工作量、老板准确的个人信息等。写好书面材料后，要派代表到当地有管辖权的劳动监察部门投诉举报，配合此类部门督促拖欠工资。

如果还是解决不了问题，就向法院提起诉讼。注意保持冷静克制，坚持依法索要工资，不要以过激行为与对方发生其他冲突。

三、个人小老板欠工资不给怎么办

如果私企老板拖欠工资，可以通过以下方式追讨欠款：

第一种方式是在2020年12月14日正式开通的“全国拖欠工资问题反映平台”反映问题，全面接收处理拖欠农民工工资问题线索。

平台可搜索并关注人力资源和社会保障部、微信官方账号，在“人社服务”栏目选择“根治拖欠工资”栏目，进入栏目后点击“添加反映线索”，根据工作性质选择“反映工程建设领域拖欠工资线索”或“反映非工程建设领域拖欠工资线索”反映情况。平台收到欠薪线索后，会自动转到欠薪地区人力资源部门进行核实处理。

人力资源和社会保障部和省级人力资源和社会保障部门将通过该平台对拖欠工资线索的处理进行全程监督，确保拖欠工资问题得到及时有效解决。

第二种方式是通过员工所在的人力资源和社会保障局网站进行投诉举报。以北京为例，你可以在官网市人社局网站上找到“劳动保障监察举报”一栏。可以扫描网页上的二维码进行网上投诉，也可以拨打当地劳动监察大队的电话，或者到当地劳动监察大队现场举报。

劳动监察队的一项职能是“受理对违反劳动保障法律、法规和规章行为的举报和投诉，依法进行调整、纠正和处理”。

第三种方式是提起劳动争议仲裁，要求被欠薪企业支付工资。对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。申请人或者被申请人在收到裁决书后十五日内未提起诉讼的，仲裁裁决发生法律效力。被申请人不履行仲裁裁决的，申请人可以申请人民法院强制执行。

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