12348免费律师靠谱吗周末上班吗？（咨询12348等于留下证据）

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一、12348免费律师靠谱吗周末上班吗？

二、12348录音永久保存吗

三、12348法律咨询热线你好！请问工伤后单位不提供相关证据没法认定该怎么办！

一、12348免费律师靠谱吗周末上班吗？

可靠的、专业的律师，只有通过严格的司法考试和一定的司法实践，才能取得律师资格证。大多数人周末放假，这是劳动法为所有劳动者提供的法律保障。但是，有人值班。不用担心自由律师的专业水平和职业道德。只要证据确凿，就能胜诉。

二、12348录音永久保存吗

根据查询相关信息，显示为：永久保存。2348录音属于法定录音，法定录音资料属于视听资料，可以作为证据在法庭上出示。视听资料作为证据形式之一，是法律认可的。规则055-79000第70条规定“对有其他证据支持并通过合法手段取得的视听资料，或者与视听资料核实的复制件，没有疑义”。规则《民事诉讼证据》第七十条规定：“一方当事人提出下列证据，对方当事人提出异议，但没有相反证据的，人民法院应当确认其证明力1、书证原件或者书证。2、原始物证或复印件、照片、文章资料等。与原始物证相符的。3、有其他证据证明的、以合法方式取得的视听资料，或者与视听资料核对无误的复印件。4、一方当事人向人民法院申请按照法定程序制作的物证或者现场勘验笔录。”最好咨询当地官网，获取第一手权威信息。

三、12348法律咨询热线你好！请问工伤后单位不提供相关证据没法认定该怎么办！

如果劳动者受到伤害，如果是工伤，劳动者可以寻找与用人单位存在劳动关系的证据，如：工作证或工卡(最好加盖公章)、工资卡交易记录、工资条、印有公司名称的工装、地税局打印盖章的完税证明、暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派遣单、同事证言(离职上岗者均可)， 有劳动者姓名和公章或老板签名的录像或其他书面材料等。只要证明双方存在劳动关系，劳动者就可以携带相关资料到当地社保部门申请工伤认定。

1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的，由工伤职工或其近亲属在一年内申请鉴定。需要提交的材料：工伤认定申请表(一般从劳动局网站下载)、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等。

2、如果经过治疗，伤情比较稳定，出现影响劳动能力的残疾，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请(一般设在同级人力资源和社会保障局)；

3、根据伤残等级不同，获得的赔偿也不同。主要赔偿有：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、带薪停工期间的工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果劳动者没有劳动合同等证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁，确认你与用人单位存在劳动关系。劳动仲裁确认劳动关系存在后，申请工伤认定。

5、 《关于民事诉讼证据的若干规定》

第十四条员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

在工作时间和工作场所，由于工作原因受到事故伤害的；

(二)在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患有职业病的；

(五)外出工作期间，因工作原因受到伤害或者发生事故、失踪的；

(6)在上下班途中，受到交通事故伤害或者

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条员工有下列情形之一的，视为工伤：

(一)在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；

(二)在抢险救灾活动中维护国家利益和公共利益等受到伤害的；

(3)在部队服役的职工，因战、因工致残，已取得革命伤残军人证，到达用人单位后旧伤复发的。

前款第(一)项、第(二)项规定的职工，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条符合本条例第十四条、第十五条规定的职工，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

(一)故意犯罪的；

(二)醉酒或者吸毒的；

(3)自残或自杀。

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