劳动仲裁流程怎么走12333？ 仲裁委员会仲裁流程

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一、劳动仲裁流程怎么走12333？

二、仲裁委员会仲裁流程

三、北京仲裁委员会仲裁流程

一、劳动仲裁流程怎么走12333？

一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所；用人单位的名称、住所及其法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2.仲裁请求和所依据的事实和理由；3.证据和证据来源、证人姓名和住所；4.申请仲裁的日期。

二、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当在作出决定之日起五日内将起诉状副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。

二、仲裁委员会仲裁流程

法律解析1、提交劳动仲裁申请书：由受理案件的当事人或委托代理人(如九元劳动保障所)向管辖的劳动仲裁委员会提交编号为《劳动争议仲裁申请书》的申请书，并按被申请人人数提交副本及相关证据。

2、360答疑待申请审核，取《受理案件通知书》和《开庭通知》。劳动仲裁委员会将审查是否符合受理条件，黄将在五日内作出立案或不予立案的决定。对于决定立案的，劳动仲裁委员会将向申请人发放《受理案件通知书》、《开庭通知》。不受理的，仲裁委发至《不予受理决定书》，说明不受理的理由。

3、劳动仲裁调解庭调解。国际黄金希望木超尹田学校的劳动仲裁案件由仲裁庭仲裁员主持，劳动争议案件先行调解。经调解达成协议的，仲裁调解书应当由双方当事人签名，由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解不成，就开庭审理。

4、，开庭，宣判对本舒提阵营不利。劳动调解未果，进入开庭。主要有调查阶段、质证阶段、辩论阶段、最终调解等。在最终的调解中，将做出仲裁裁决。5、拿仲裁裁决书。仲裁裁决由仲裁庭组成合议庭作出，制作仲裁裁决书，送达双方当事人。

6、如果对结果不满意，可以对单方煤炭解决方案提起诉讼。裁决后，劳动争议仲裁采取一裁两审制，即当事人对仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向基层人民法院提起诉讼，对基层人民法院作出的一审判决不服的，可以自收到判决书之日起15日内向中级人民法院提起上诉。7、收到赔偿。根据判决，被告企业必须履行赔偿或补偿义务，原告将获得赔偿。

法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二十一条当事人申请仲裁，应当符合下列条件： (一)有仲裁协议；(二)有具体的仲裁请求、事实和理由；(三)属于仲裁委员会需求合并的范围。第二十二条当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会提交仲裁协议、仲裁申请书及其副本。第二十三条仲裁申请书应当载明下列事项：

(一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称和住所，法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(二)仲裁请求和所依据的事实和理由；(三)攻击国家、各肥敌的证据，证据来源，证人姓名和住所。

《中华人民共和指调令头术国仲裁法》第二十四条仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理并说明理由。

三、北京仲裁委员会仲裁流程

法律主体性：仲裁委员会仲裁流程如下1、提交仲裁申请；2、等待申请审核，取《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国仲裁法》；3、劳动仲裁调解庭调解；4、听证和仲裁裁决；5、取仲裁裁决书；6、如果对结果不满意，可以起诉；7、收到赔偿。

法律客观性：《受理案件通知书》第二十二条当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会提交仲裁协议、仲裁申请书及副本。《开庭通知》第二十四条仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理并说明理由。《中华人民共和国仲裁法》第五十一条仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。

当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出决定。经调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议的结果制作调解书或者裁决书。调解书和裁决书具有同等法律效力。

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