2021法定节假日及各自放假天数？ 一年法定节假日多少天

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一、2021法定节假日及各自放假天数？

二、一年法定假日一共有多少天

一、2021法定节假日及各自放假天数？

现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节假期具体安排通知如下。一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：2月11日至17日放假7天。2月7日周日，2月20日周六上班。三、清明节：我们从4月3日到5日放假，共3天。

四、劳动节：5月1日-5日，共5天。4月25日周日，5月8日周六上班。五、端午节：6月12日至14日放假，连休3天。六、中秋节：9月19日-21日，放假三天。9月18日(周六)上班。七、国庆节：10月1日至7日，共7天。9月26日(周日)和10月9日(周六)上班。

二、一年法定假日一共有多少天

一年有十一个国家法定节假日，如下1、过年，放假一天；2、春节，放假三天；3、清明节，放假一天；4、劳动节，放假一天；5、端午节，放假一天；6、中秋节，放假一天；7、国庆，放假三天。休息日，又称公休日，是劳动者在工作一周后的休息时间。《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。

法定节假日是国家法律法规规定的用于纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者的一种休息时间。根据《职工带薪年休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证员工享受年休假。

员工在休年假期间，享受与正常工作期间相同的工资待遇。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。法定节假日加班工资计算如下1、法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

【法律依据】:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假办法： (一)元旦，放假一天(1月1日)；(2)春节，放假3天(农历正月初一一、，初三二、)；(三)清明节，放假1天(农历大年初一)；(4)劳动节，放假一天(5月1日)；(5)端午节，放假一天(农历端午节当天)；(6)中秋节，放假一天(农历中秋节当天)；(7)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

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