九级伤残私了15万（工伤9级私了15万多吗）

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一、厂里一个工人出了工伤，鉴定为九级，我打算和他私了，可他向我要15万。请问我最低可以给他多少钱？

二、九级伤残私了15万

三、工伤九级私了10万行吗

一、厂里一个工人出了工伤，鉴定为九级，我打算和他私了，可他向我要15万。请问我最低可以给他多少钱？

九级工伤赔偿有国家标准：一次性伤残津贴7个月*月工资；工伤就业补助金为2个月*本省平均工资；医疗补助为2个月*本省平均工资；带薪停工期间的工资为治疗时间*本人月工资，此外还有住院期间的护理费每天120元；住院期间，伙食补助每天30元；医疗费用；交通费用；鉴定费；检验费等等。

总数大概是15万吧？对工人来说不容易。为了养家糊口，他们受伤了，与其斤斤计较，不如善待他们。

二、九级伤残私了15万

九级伤残能否赔偿15万，要看伤者的工资收入和所在地区的工资水平。大部分地区达不到这个赔偿金额。《工伤保险条例》根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，九级伤残标准为本人九个月工资。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工伤亡或者患职业病前12个月的月平均缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

法律依据：

第33条

职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，在带薪停职期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

带薪停工时间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。职工工伤被评定为伤残后，停止原待遇，按照本章有关规定享受伤残待遇。工伤期满后仍需治疗的职工，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工，在带薪停工期间需要照顾的，由其所在单位负责。

第三十四条

工伤职工经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付。

生活护理费按照完全不能自理、大部分生活不能自理或部分生活不能自理三种不同等级支付。标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

第三十七条

工伤职工被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。标准为：七级伤残为本人13个月工资，八级伤残为本人11个月工资，九级伤残为本人9个月工资，十级伤残为本人7个月工资；

(二)劳动就业合同期满，或者职工本人提出解除劳动就业合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和伤残一次性就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第六十四条

本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全体职工的劳动报酬总额。

本条例所称本人工资，是指职工因工负伤或者患职业病前12个月的月平均缴费工资。如果我的工资高于统筹地区职工平均工资的300%

康复治疗费：必须在签订服务协议的医疗机构治疗，按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准支付。

工伤医疗期间的工资待遇：工资福利待遇不变，不超过24个月。

生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、大部分生活不能自理、部分生活不能自理三种不同等级支付。标准分别为统筹地区职工月平均工资的50%、40%或30%，按月发放。

辅助器具费用：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家标准从工伤保险基金中支付。

一次性伤残津贴：九级伤残9个月本人工资；

工伤一次性医疗补助金：九级伤残2个月本人工资；

一次性伤残就业补助金：九级伤残8个月本人工资；

安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤补偿标准)。

丧葬补助金：统筹地区上年度职工月平均工资6个月。

供养亲属抚恤金：配偶40%，其他亲属30%，丧偶老人或孤儿10%。受抚养亲属批准的抚恤金总额不应高于因工死亡工人的工资。

一次性工亡补助金：上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。

下落不明的供养亲属抚恤金：配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿10%。受抚养亲属批准的抚恤金总额不应高于因工死亡工人的工资。

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