个人经营所得如何代扣代缴？ 代扣代缴个人所得税

网上有很多关于个人经营所得如何代扣代缴？的问题，也有很多人解答有关代扣代缴个人所得税的知识，今天艾巴小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!

内容导航：

一、个人经营所得如何代扣代缴？

二、代扣代缴个人所得税的规定是什么？

三、个人所得税代扣代缴

一、个人经营所得如何代扣代缴？

个人所得税中的生产经营所得，由个体户业主自行申报，不扣缴。个人所得税中的劳务报酬所得、工资薪金所得，只有在没有扣缴义务人的情况下，才能代扣代缴。

二、代扣代缴个人所得税的规定是什么？

关于代扣代缴个人所得税的规定是，用人单位可以根据税法规定代扣代缴个人所得税。在特定情况下，用人单位可以代扣代缴劳动者的个人所得税。另外，如果有一些民事纠纷需要当事人的抚养费，可以代扣。一、代扣代缴个人所得税有哪些规定？代扣代缴个人所得税规定有下列情形之一的，用人单位可以代扣代缴劳动者工资：

(360问答1)用人单位代扣代缴的个人所得税；(二)由用人单位代扣代缴、由劳动者个人承担的社会保险费用；(三)法院判决、裁定要求扣缴的赡养费、扶养费；(四)法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

任何发票都不能在税前支付。指按照税法规定负有代扣代缴义务的单位和个人负责代扣代缴纳税人应纳税款的一种方式。即付款人在向纳税人付款时，依法直接从支付的款项中扣除税款，代为支付。其目的是控制分散的、不可控的税源。

公司支付的私服费用不包含在代扣所得税中，因为还涉及到营业税的征收。所以个人要凭个人身份证和公司缴费证明向税务局申请开具服务发票并缴税(8%左右)，公司凭对方发票支付，税前支付。没有发票不能征税在超级汽车能够承受稳定负载之前发生的费用。字体有下列情形之一的，用人单位可以克扣劳动者的工资：

(一)由用人单位代扣代缴的个人所得税；(二)用人单位代扣代缴的由劳动者个人负担的社会保险费；(三)法院判决、裁定要求扣缴的赡养费、扶养费，用于自辩的；(四)法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。“无理拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定的支付时间未支付劳动者工资，不包括：

(一)用人单位因不可抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资的；(二)用人单位因生产经营困难，影响资金周转，经工会同意，可以暂缓支付劳动者工资。延期期间工资支付间隔的最长期限由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地情况确定。否则拖欠工资就是无理取闹。

时至今日，当代社会，我国用人单位已经规定为劳动者缴纳五险一金。在缴纳这些保险的过程中，同时对于劳动者来说，还需要缴纳一定数额的个人校工权利所得税。如果符合纳税的税务要求，由用人单位直接代扣代缴公司。

以上就是关于个人经营所得如何代扣代缴？的知识，后面我们会继续为大家整理关于代扣代缴个人所得税的知识，希望能够帮助到大家！