12333投诉后多久给回应？（打12333投诉要注意啥）

网上有很多关于12333投诉后多久给回应？的知识，也有很多人为大家解答关于打12333投诉要注意啥的问题，今天小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!

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一、12333投诉后多久给回应？

二、12333可以投诉举报吗

三、打12333对个人有影响吗

四、劳动局电话12333管用吗？

一、12333投诉后多久给回应？

10个工作日解决。劳动保障部门投诉12333成功后，10个工作日内即可回复结果。12333是劳动保障客服电话，可以处理劳动者工资问题。值得注意的是，拖欠工资的企业比较正规，拖欠金额较小的情况下，拨打12333比较合适。10个工作日内告知举报人是否受理(各地不同)。

二、12333可以投诉举报吗

12333投诉举报当然有用，因为12333电话咨询服务就是听取民意，服务民生。这是平台的服务理念，可以为公众提供人力资源和社会保障领域的政策咨询信息咨询，以及网上投诉举报，所以如果你想维护自己的权益，可以拨打12333。

一、拨打12333投诉的注意事项

现在很多人都知道你可以用法律武器来双学，但是会损害你的权益，所以你也可以直接拨打12333进行投诉来维护你的权益，因为这个电话是人民360问答资源和社会保障局的电话。比如遇到拖欠工资，不发工资，可以通过这种方式维权，但是有一定的注意事项。比如要注意12333的服务范围，按照国家的规定，12333热线孩子Garray只收本地话费，不收任何信息费。还要注意热线人工服务时间是周一到周五，周六周日无法办理，所以要注意这个时间。节假日和假期在应娘那里也是很难处理的。

二、拨打12333进行投诉

如果你想投诉，可以打12333，没问题。剩下的你可以根据你要投诉的内容来决定。首先可以直接拨打12333进行投诉，然后根据语音提示进行选择。如果是政策咨询，可以按这个号。第一，是热点播报。零谈兵和兵。有的是人工服务，英镑符号改成八单。请返回菜单。如果是账户查询，就是医疗保险，养老保险，失业保险。如果要投诉举报，要发传真，0是人工服务，报警是返回菜单，有相应的录音留言，以及哔声后留言。如果车牌里的信息结束了，可以直接按井号键。

综上所述，如果你的权益受到侵害，可以拨打12333进行投诉，但是投诉的时候要注意时间，因为12333只能受理周一到周五的投诉。

三、打12333对个人有影响吗

打12333对个人没有影响。

拨打举报电话后，政府部门会根据举报内容对相关责任人进行调查。

任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

劳动保障行政部门应当为举报人保密；对查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章行为提供主要线索和证据的举报人给予奖励。

法律依据：《中华人民共和国劳动保障监察条例》第九条任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

劳动保障行政部门应当为举报人保密；对查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章行为提供主要线索和证据的举报人给予奖励。

123331、的投诉程序有哪些：一是拨打12333进行投诉，按照语音提示进行；2、准备好在公司工作的相关证明，劳动合同复印件，工作证明，工作证明，工作记录，工资银行卡记录等。3、劳动局第一时间不受理投诉。它需要先向劳动监察部门提交投诉的相关证据，由劳动监察部门先行调解，不具有强制性，只能去公司调解；4、如果劳动监察部门调解不成功，需要到劳动局申请劳动仲裁，在工商局打印公司信息并盖章，复印相关证据，按劳动局要求下载劳动仲裁申请书，并按格式填写相关材料，劳动局接收并立案；5、劳动局立案调查后，会进行一系列审核。此时可以依据劳动法律法规主张劳动报酬，包括双倍工资之类的。

劳动局将在20个工作日内完成审核。如果没有达成协议，审判将继续进行。

四、劳动局电话12333管用吗？

只要真有纠纷，打劳动局电话12333就有用。当地劳动行政部门对不发工资的单位进行调查后，如果情况属实，劳动保障监察大队会下达单位限期改正。

劳动局电话12333管用吗？

只要有纠纷，劳动局的电话投诉都是有用的。劳动局负责管理劳动争议，只要有劳动争议，人们都可以去劳动局调解。打12333讨薪的目的是劳动行政部门可以介入调查，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务的专用号码，地方劳动行政部门有权介入调查讨薪行为。经查证属实的，由劳动行政部门给予警告，责令改正。

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时，应携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位工作的相关证据。劳动保障监察大队将下达限期改正。逾期不改正的，劳动保障监察大队可以出具行政处罚决定书；逾期不执行的，申请法院强制执行。同时，如果劳动者逾期未改正，劳动者可以主张用人单位向你支付未支付工资的50%-100%。

单位不发工资会受到什么样的处罚？

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金：

1、未按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

3、安排加班不付加班费；

4、解除或者终止劳动合同，未按照本规定向劳动者支付经济补偿的。

以上就是关于12333投诉后多久给回应？的知识，后面我们会继续为大家整理关于打12333投诉要注意啥的知识，希望能够帮助到大家！