劳务派遣签什么合同？ 劳务派遣员工合同

网上有很多关于劳务派遣签什么合同？的问题，也有很多人解答有关劳务派遣员工合同的知识，今天艾巴小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!

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一、劳务派遣签什么合同？

二、劳务派遣用工合同模板五篇

一、劳务派遣签什么合同？

劳务派遣签订2年以上固定期限书面劳动合同。依法被派遣劳动者应当订立劳务派遣协议，用人单位应当根据工作实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限。法律依据：

《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、岗位等内容。第六十三条被派遣劳动者享有与用人单位劳动者同工同酬的权利。

用人单位应当按照同工同酬的原则，对被派遣劳动者和本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。第六十六条劳动合同用工是我国企业的基本用工形式。劳务派遣是一种补充形式，只能在临时性、辅助性或替代性工作岗位上实施。

二、劳务派遣用工合同模板五篇

劳务派遣合同模板1甲方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，遵循平等自愿的原则。一、项目部门：_ _ _ _ _ _ _ _二、项目名称：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _三、项目地点：

五、建设期的开工日期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日_ _ _ _ _ _ _ _六、结算方式：采用以下_ _ _ _ _ _ _ _ _种结算方式。 第一种结算方式：包干单价。根据上海“93”预算定额，建筑面积按每平方米人民币单价计算。根据乙方建筑面积乘以包干单价确定最终结算价格。

第二种结算方式：计时工资。乙方的工资标准为_ _ _ _ _ _ _ _元/天。甲方将乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算出乙方的最终结算工资。第三种结算方式：计件工资。按上海市“93”预算定额规定计算乙方实际施工内容的定额工日，结算标准为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。按照固定工作日数乘以结算标准确定最终结算价格。第四种结算方式：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1、无论采用上述哪种结算方式，甲方均应先向乙方支付生活费。具体支付方式为：从本合同签订的次月开始，每月支付一次，标准为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

在乙方完成本合同全部施工内容并达到本合同规定的要求后，经双方确认结算金额后，甲方将一次性向乙方支付全部结算余额。若乙方工期跨越春节，甲方应在春节前20天向乙方结算已完成工程劳务工资的80%，剩余20%在乙方完成本合同施工内容后一次性结算。

2、乙方如承接本合同以外的施工内容，必须事先征得甲方书面同意，并在事后7天内向甲方进行签证确认，否则甲方不予结算工资。3、乙方人员的增加必须得到甲方的书面同意，否则甲方不会为增加的人员结算工资。4、乙方完成施工后，若人工费超出合同总价，超出部分由乙方承担。七、质量八、文明施工和标准化管理

乙方在施工现场必须达到一级文明工地的要求；必须满足化学工业类标准的要求。九、双方责任(一)甲方责任1、编制施工组织设计和施工方案，向乙方进行现场交底、施工交底和三级安全教育，提供施工图纸。2、提供临时施工设施、水电供应，并为乙方人员提供住宿。3、为乙方人员办理暂住证、胸卡等相关证件。(二)乙方的责任

1、乙方进场前必须得到甲方的认可。乙方进场前必须提交或办理相关证件(身份证复印件、暂住证、工作证、就业证等。)以保证所提供文件的真实性和有效性。2、乙方进场前应确定其负责人并签订委托书，授权其负责人代为与甲方结算、收取工资及处理相关事务。

3、保证向甲方提供的所有信息的真实性，禁止弄虚作假，维护公司正常的经营管理秩序。4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工，必要时要取得甲方的书面同意，否则甲方有权拒绝接收和结算工资。5、乙方人员进出工地及生活区必须佩戴胸卡，不得带无关人员进出工地及生活区，非工作时间不得进入施工现场。

6、乙方应严格按照甲方批准的月度节点进度计划组织施工，确保工程进度。如乙方未能按期完成计划，甲方可采取相应措施保证进度，由此产生的费用由乙方承担.如果乙方连续两个月未能完成计划，甲方可以单方面终止本合同，由此造成的损失由乙方承担.7、施工期间，乙方人员必须服从甲方的管理和指挥，增强自我管理意识，做到安全文明施工。

8、乙方进场前必须如实告知甲方健康状况，包括是否有残疾、传染病等影响本工种施工及他人健康的疾病。如因乙方残疾造成安全事故，一切后果由乙方承担；进入现场后，如果甲方发现乙方人员的健康状况不适合现场施工，必须无条件离开现场。9、乙方必须遵守甲方的劳动用工管理制度。如果不符合甲方的要求，甲方有权解雇。

10、严格按照施工程序组织施工，未经甲方验收不得进行下一道工序的施工。11、如对甲方要求有异议，可协商解决。12、乙方违反国家法律和甲方规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序的。乙方应承担所有责任并无条件离开。十、工程质量和验收

1、验收依据《建筑工程质量评定标准》及国家和地方有关部门制定的其他强制性标准和规范。2、施工过程中，如国家或地方政府颁布强制性标准或规范，则执行新的标准或规范。3、不符合本合同约定的质量标准，乙方应返工直至符合本合同约定的质量标准，并承担返工费用。甲方向乙方约定的质量标准费用已包含在合同价格中，乙方不得要求任何额外费用。

4、乙方应及时与甲方办理隐蔽工程和中间工程的验收手续。5、一旦甲方发现乙方未按验收规范和质量评定标准进行施工，乙方必须返工；如因乙方原因造成质量事故，乙方应承担返工费用；这种返工不会顺延工期。10一、安全施工1、无重大安全事故。2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策法规和甲方的管理制度。

3、乙方应使用甲方提供的经检验合格的安全生产设施。乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施；特殊情况需要拆除的，必须征得甲方同意，否则由此产生的一切后果由乙方承担；如乙方认为甲方的安全措施不完善，可向甲方提出，甲方应及时处理。

4、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品。特种作业必须采取系安全带等安全措施，禁止吸烟。10二、产品保护1、工程验收交付前，乙方负责施工区域内已完工的工程、材料、成品及甲方提供的设备的产品保护，在此期间如有损坏或丢失，乙方应予以修复和赔偿。

2、施工期间，乙方必须保管和维护建筑材料、施工工具和设备，并保护公共区域的成品。10三、违约责任1、施工期间，有下列情形之一的，视为乙方违约，甲方有权单方解除合同，并追究违约方责任。(1)接到甲方进场通知后，未按时进场.(2)因乙方原因造成重大安全事故或重大质量事故隐患未及时整改的。

(3)现场施工管理混乱且不及时整改。

(4)乙方连续两个月未完成甲方的进度计划。

(5)乙方不能达到甲方施工要求。

2、乙方不得浪费材料，否则甲方有权要求乙方赔偿浪费的材料款；因乙方使用不当造成材料、设备损坏的，乙方应承担赔偿责任。

3、未达到本合同约定的质量、安全、文明施工、标化工地要求，乙方承担违约责任，违约金按乙方结算金额计算。

4、乙方发生重大安全事故，视情况乙方承担50—80%的责任。

十四、其他事项：

1、本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份。

2、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方全部施工完毕，甲方结算后终止。

甲方(盖章)：

项目责任人(签字)：_________

乙方班组全体成员(签字、指印)：_________

合同订立日期：______年___月___日

劳务派遣用工合同模板2

根据《中华人民共和国劳动法》 ，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自______年___月___日至______年___月___日。

二、乙方工作内容(需填写)

三、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理；

(二)负责支付乙方工资，每日______元。

(三) 其它 ;

四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行 岗位职责 ，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

(二)享受合同规定的工资待遇；

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；

(四)其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；

2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；

3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；

4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；

3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；

5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；

7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；

8、其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：

1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；

2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；

3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；

4、符合国家规定其它条件的。

对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。

(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

1、甲方未按规定支付劳动报酬的；

2、甲方以---、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(六)有下列情况之一，本合同自行终止：

1、合同期限届满；

2、合同期内乙方死亡；

3、乙方按国家规定应征入伍的；

4、法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签名)：____________

______年___月___日______年___月___日

劳务派遣用工合同模板3

甲方：

乙方：

因工程需要，甲方将工作分包给乙方施工，为了维护双方的权利和利益，明确双方的责任、权利、义务经双方共同协商达成如下协议：

一、工程名称：

二、工程地点

三、承包方式：单包工：

四、承包内容：

五、工作内容及单价：

1. 生活区化粪池接市政的排污管道安装

2. 单包人工费30.0元/米(不包括任何机械和材料费)

3. 检查井内直1.0米80.0元/米。

六、付款方式：工程完工后两周内结清全部工程款。

七、工期和人员要求力争在--年4月30内完成。

八、安全要求：乙方施工人员在甲方施工现场发生意外事故，200.0元以下的医疗费用由乙方自己承担，200.0元以上由甲方承担；若乙方不服从甲方安全管理或不佩带安全设施所发生安全医疗事故全部由乙方承担。

九、质量要求

1. 观感质量按照现行验收规范执行；

2. 工完场清，爱护现场成品。

十、其它未尽事宜，双方协商解决。

十一、如在履约过程中产生争议时双方同意向建设主管部门进行调解，未调解成功，双方同意向仲裁委员会提起仲裁。

十二、一式二份，双方各执一份：工完款清合同自动失效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

劳务派遣用工合同模板4

发包人：

承包人：

依照《中华人民共和国合同法》 及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，双方就本建筑工程施工事项协商一致，订立本合同。

一、工程概况

工程名称：

工程地址：

工程内容：

二、工程合同工期

开工日期：

竣工日期：

三、质量标准

四、合同价款

工程总造价(金额)：

五、付款方式

1、乙方进场后，甲方付乙方工程造价的--%，中期--%，完工后付--%，甲方扣留工程造价款的5%，作为保证金，----付清。

2、乙方必须付给甲方工程造价款的20%作为工程转让费。

六、施工要求

将原场地的垃圾全部清理干净，并将垃圾全部运出，并将场地全部填平，并填入黑土三十公分，并与外界的停车场路面保持水平。

七、双方权利及义务：

1、乙方在施工过程中不得拖欠施工人员工资，与发生经济纠纷及其他纠纷，均与甲方无关，甲方不承担任何责任。施工过程中发生任何事故及伤残事件，全部由乙方负责，甲方不承担任何责任。

2、乙方在施工地点内严禁发生打架斗殴及酗酒事件及偷窃行为，如有此类情况发生交与公安机关处理，并赔偿一切损失。

3、乙方必须按照合同要求进行施工，乙方必须保证施工质量及要求，如给甲方造成建筑材料浪费和损失，乙方加倍赔偿。

4、乙方如不按合同要求施工，甲方有权拒付余额，并将乙方清理出场，且损失由乙方负责承担。

八、如本合同与原合同不符时，以原合同要求为准。

九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方：

乙方：

_____年_____月_____日

劳务派遣用工合同模板5

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号码：

现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止 劳动合同 协议书 》 (简称“本协议书”)，本协议书的条款如下：

1、双方同意，自劳动合同届满日______年____月____日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的'权利和义务随之终止。

2、乙方的最后工作日为______年____月____日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式 离职 手续。

3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整(_____元)。

4、除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自______年____月____日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何 保险 费用。

5、若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于______年____月____日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。

6、本协议书经双方签字(甲方盖章，乙方签字)确认后生效。本协议书一式___份，双方各执_____份。

7、本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至_____年____月____日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。

甲方(盖章)：

法定代表人：

______年____月____日

乙方(签字)：

______年____月____日

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