2022年工伤10级赔偿标准？ 工伤十级伤残赔偿标准2022

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一、2022年工伤10级赔偿标准？

二、安徽省工伤十级伤残赔偿标准2022

三、十级伤残赔偿标准2022

一、2022年工伤10级赔偿标准？

补偿标准1、一次性伤残津贴为本人七个月工资。本人工资低于当地工资标准的，按当地工资标准元计算。(由工伤保险基金支付)。2、解除劳动合同时，有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月本省社会工资。3、还有误工费(带薪停工期间工资)、住院期间护理费、伙食补贴等补偿项目(由用人单位支付)。4、一般在3万-8万左右

二、安徽省工伤十级伤残赔偿标准2022

十级工伤赔偿标准1、用人单位对十级工伤职工给予一次性伤残津贴补偿，标准为七个月工资。2、因赔偿不属于十级工伤，用人单位要与劳动者解除劳动合同的，还应当向劳动者支付一次性伤残就业补助金。

3、劳动者十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应当支付伤残赔偿金360问答。伤残等级是根据伤残的严重程度来判定的。一般伤残等级分为一级、右级、十级。

十级伤残赔偿标准分为两种：合同期满前一次性伤残补助金，标准为本人下月工资；劳动合同期满，或者连笔职工提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金6个月，一次性川、川等零残就业补助金6个月。

一、认定工伤的标准为1、在工作时间和工作场所内，因工作受到事故伤害的航空联盟元氏站可以通过分公司；2、在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时受到事故伤害的；3牛演兵，在工作时间和工作场所因履行职责被暴力误伤。二、工伤赔偿标准为：

1、按撞击伤残等级赔偿。一级伤残津贴为本人工资27个月；二级补贴为本人工资25个月；三级补贴为本人工资23个月；四级防米运补贴就是我的工资21个月的老矿等等。2、根据生活自理障碍程度支付生活护理费，一般为当地上年度职工月平均工资的30%、40%或50%；3、丧葬补助金按照当地上一年度职工月平均工资发放；法律依据：

独立《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级的，享受以下待遇： (一)由工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为本人13个月工资，八级伤残为本人11个月工资，九级伤残为本人9个月工资，十级伤残为本人7个月工资；

(二)劳动就业合同期满，或者职工本人提出解除劳动就业合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。

三、十级伤残赔偿标准2022

十级伤残赔偿标准2022如下：1。日常活动能力部分受限；

2.工作学习能力下降；3.社交能力部分受限。十级伤残赔偿标准1、本人七个月工资或由省、自治区、直辖市人民政府规定；2、因工致残被鉴定为十级伤残的职工，享受以下待遇： (一)由工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金；

(2)劳动就业合同期满，或者劳动者本人提出终止劳动并雇用协佩通的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条因工致残并被鉴定为七级至十级伤残的职工，享受下列待遇：

(一)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。标准为：七级伤残为本人13个月工资，八级伤残为本人11个月工资，九级伤残为本人9个月工资，十级伤残为本人7个月工资；

(二)劳动就业合同期满，或者职工本人提出解除劳动就业合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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