公务员处分期满后由谁解除处分？ 公务员处分条例全文

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一、公务员处分期满后由谁解除处分？

二、公务员行政处分条例实施细则2020

一、公务员处分期满后由谁解除处分？

公务员的处分在处分期满后可以自动解除。根据我国《行政机关公务员处分条例》，公务员行政处分期满后，有悔改表现且无违法违纪行为的，可以解除处分。

行政机关公务员在除开除处分外的处分期间有悔改表现，且无再次违法违纪行为的，处分期满后解除处分。处分解除后，晋升的工资等级、职级、职务不再受原处分影响。但是，解除降级或者撤职处分的，不得视为恢复原职级或者职务。

二、公务员行政处分条例实施细则2020

法律的主体性：公务员违反国家《公务员法》，有违反行政纪律的行为，应当接受行政机关给予的处分。公务员处分的种类不同，其行为的性质和程度也不同。一、什么是行政处罚？行政处分是指国家行政机关根据行政隶属关系，对违法失职的国家机关公务员给予的一种处分措施。

行政处分是国家机关、企事业单位依据有关法律法规，对工作中违法失职的公务员给予的处分和制裁。是对国家公务员过错行为的一种否定和惩罚，是压制和消除。对未受处分的国家公务员也有规范和警醒作用。同时，它也是被处罚人承担行政责任的形式之一。二、公务员处分的种类有哪些，期限是如何规定的？1、警告。

对违反行政纪律的主体给予警告，使其知道自己应该承担的行政责任，从而提高警惕，使其重视并改正自己的错误，不要再犯这样的错误。这种处罚适用于轻微违反行政纪律的人。警告处分期限为六个月。2、记过。记录或登记错误作为惩罚的标志。这种处分适用于轻微违反行政纪律的人。记过处分期限为十二个月。3、记录了一个大错误。

记录或登记一个大的或严重的过失，以表示严重惩罚的意思。这种处分适用于严重违反行政纪律，给国家和人民造成一定损失的人。严重记过的处罚期限为十八个月。4、降级。降低他们的工资级别。这种处分适用于违反行政纪律，给国家和人民利益造成一定损失，但仍能担任现职的人员。降级的处罚期限为二十四个月。5、驳回。

撤销当前职务。本处分适用于严重违反行政纪律，不再适合担任现职的人员。开除的处罚期限为24个月。6、驳回。取消他的公职。这种处分适用于犯了严重错误，丧失了国家工作人员基本条件的人。三、公务员最严重的行政处分是什么？公务员最严重的行政处分是辞退，这有两个法律后果。

一是从处分生效之日起，终止与单位的人事关系，不再是公务员，不再负责行使国家权力和执行国家公务，也不享有公务员的一切权利，退出公务员制度。第二，不得重新录用为公务员。综上所述，辞退是对公务员最严重的处分，适用于严重违反行政纪律的公务员。被开除的公务员自处分生效之日起终止与单位的人事关系，不得重新录用为公务员。

法律客观性：《行政机关公务员处分条例》第六条对行政机关公务员的处分种类为： (一)警告；(二)记过；(三)记大过；(4)降职；(五)辞退；(6)开除。《行政机关公务员处分条例》第七条行政机关公务员受处分的期限为： (一)警告，6个月；(二)记过，12个月；(三)记过18个月；(4)降级撤职24个月。

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