劳动合同的范本 正规劳动合同范本劳动合同内容

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一、劳动合同的范本

一、劳动合同的范本

劳动合同是什么样的？下面是我给你整理的劳动合同样本，供你参考。希望能帮到你。甲方的劳动合同范本：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _或委托代理人：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _住所：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方合法权益，甲方郑重声明如下：甲方声明如下1、甲方是依法登记注册的用人单位，拥有独立财产，能够独立承担相应的民事责任。

2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产条件、劳动报酬等乙方要求了解的信息告知乙方，乙方确认已明确告知上述内容，并已详细了解告知内容的明确含义。

3、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序等管理文件告知乙方。乙方确认已清楚知悉上述内容，并已详细了解告知内容的明确含义。乙方声明如下1、乙方在年龄、性别、身体条件、身份等方面符合国家对劳动者要求的条件，符合本岗位对劳动者要求的条件。

2、乙方应保证其向甲方提供的与建立劳动关系相关的材料(包括但不限于身份证、毕业证、简历)及信息的真实性、合法性。3、乙方保证签订本合同时无适合本岗位的疾病，不存在传染病病原携带者未治愈或有感染可能的情况。

4、乙方保证在签订本合同时不存在与任何其他用人单位的劳动关系，不存在影响乙方履行本合同项下义务的其他关系5、乙方保证严格遵守国家法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

6、乙方违反本声明第1-4条之一的，视为乙方以欺诈手段订立本合同。一经发现，甲方有权随时终止本合同。由此产生的责任由乙方承担；如给甲方造成损失(包括但不限于甲方支付的招聘费、培训费、仲裁费、律师费)，乙方应依法承担赔偿责任。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。一、当事人基本情况第一条甲方信息甲方名称：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _法定代表人：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

出生日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _现住址：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址

本合同将于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日生效_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _双方确认，本合同生效日为甲方依据本合同聘用的起始日，乙方应在本合同生效日到甲方就职，否则甲方有权依据相关劳动纪律和规章制度予以处理。三、工作任务第四条本合同约定的工作任务为：第五条确定任务完成情况的标准：

当满足上述所有标准/满足其中一个标准(选择适用)时，视为工作任务完成。

四、工作内容及工作地点第六条乙方同意根据甲方的工作安排，从事_ _ _ _ _ _工作岗位.工程详情见附录1 《岗位说明书》。乙方应根据工作职责和工作要求开展工作。如果乙方不能满足相应的工作要求，则视为乙方不能胜任该工作。甲方有权要求乙方接受培训或调整乙方的工作岗位，并相应变更劳动合同。

第七条甲方有权根据工作需要，临时安排乙方到其他岗位工作(不超过3个月或双方约定的期限)，但期限届满或临时工作结束后，甲方应及时将乙方调整到原岗位工作。乙方承诺同意并服从甲方的临时工作安排.乙方在甲方临时安排工作期间的报酬按原岗位/临时岗位(如适用)标准执行。

第八条根据本岗位的工作特点，乙方的工作地点为：基本工作场所和完成工作所必需的其他场所。五、工作时间和休息休假第九条甲方安排乙方执行以下_ _ _工时制度。1、实行标准工时制度。2、实行综合计算工时制度。3、实行弹性工作时间。第十条乙方应遵守甲方制定的各项工时制度的相关规章制度.

第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班的，乙方应服从甲方的统一安排，甲方应按规定安排补休或支付加班工资。乙方主动加班，必须按照规章制度规定的程序报批，否则不视为加班。第十二条甲方在下列节假日安排员工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律法规规定的其他节假日、婚假、丧假、产假等。六、劳动报酬

第十三条乙方在履行本合同约定义务后，有权获得相应的劳动报酬。甲方以货币形式支付不低于当地最低工资标准的工资，但乙方因私请假期间，甲方不支付工资。

第十四条乙方适用以下第种工资计发方式：

a.基本工资制：乙方的月基本工资为：__________元。

b.岗位工资制：乙方的月岗位工资为：__________元。

c.计件工资制：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________。

d.基本工资加绩效工资制：乙方的月基本工资为：__________元，甲方依据绩效工资考核结果确定乙方每月的绩效工资。

e.其他工资形式：___________________。

第十五条甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上月工资，最晚不超过当月月底。

第十六条本合同履行期间，乙方的工资可根据生产经营状况、出勤情况、工作岗位的变更以及其他甲方薪酬管理制度中规定的情形作相应变动。

七、社会保险和福利待遇

第十七条甲方按规定为乙方办理社会保险事宜。/因乙方不愿甲方为其办理社会保险，甲方将应缴社会保险费加入乙方工资由其自行缴纳。(选择适用)

第十八条乙方应将办理社会保险必需的资料及时交付甲方，因乙方原因致使社会保险不能及时缴纳的，由乙方承担相应后果。

第十九条乙方按甲方规章制度中确定的标准享受福利待遇。

八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第二十条甲方建立健全工作制度，制定操作规程、工作流程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，乙方应严格遵守。甲方对岗位可能产生的职业病危害，向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第二十一条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并根据岗位实际情况及有关规定，向乙方提供必要的劳动防护用品，乙方应严格按要求使用劳动防护用品。

第二十二条甲方根据自身特点有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

九、保密协议

第二十三条乙方应当保守甲方的商业秘密。商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性的技术信息和经营信息。因乙方泄密给甲方造成损 失的，乙方愿承担一切赔偿责任(包括但不限于律师费、差旅费以及因商业秘密泄漏造成业务量减少，经营困难等状况形成的其他损失)。

第二十四条本合同履行期内，乙方不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务，否则甲方有权按照劳 动合同法第三十九条第二、三款规定解除本合同并要求乙方赔偿损失。损失赔偿额相当于乙方因上述行为取得的收入或者甲方因上述行为造成的损失(包括预期利润 损失)。

(选择适用)乙方不论何种原因离职，离职后两年内不得到与甲方同行业企业就职或自办与甲方同行业企业，在竞业限制期间甲方每月支付乙方补偿金元。乙方违反此条约定应退还甲方支付的补偿金并向甲方支付违约金元。

第二十五条甲、乙双方就保密和竞业限制有其他协议的，应同时遵守该协议。

十、劳动合同的变更、解除和终止

第二十六条甲、乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同，并以书面形式确定。

第二十七条甲、乙双方解除或终止本劳动合同，均应遵守《劳动法》 、 《劳动合同法》 等相关法律法规的规定。

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