试用期3天有工资吗 试用期干3天有工资么

网上有很多关于试用期3天有工资吗的问题，也有很多人解答有关试用期干3天有工资么的知识，今天艾巴小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!

内容导航：

一、试用期3天有工资吗

一、试用期3天有工资吗

一、试用期有三天工资吗？1、试用期有三天工资吗？用人单位应当将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因其他原因无法领取工资时，可以由其亲属或者委托他人支付。用人单位可以委托银行支付工资。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者因故不能领取工资的，其亲属或者他人可以委托其领取。用人单位可以委托银行支付工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。同一用人单位同一劳动者只能约定一个试用期。以完成一定工作任务为期限或者期限不满三个月的劳动合同，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同中。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，此期限为劳动合同期限。二、试用期不发工资，可以申请仲裁吗？对于新员工，试用期内公司不发工资，员工可以申请劳动仲裁维护权益。

根据规定，试用期包含在劳动合同期限内。此时双方形成劳动合同关系，劳动者可以要求支付工资。试用期不发工资的，可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。

以上就是关于试用期3天有工资吗的知识，后面我们会继续为大家整理关于试用期干3天有工资么的知识，希望能够帮助到大家！