工资条格式怎么写,内容包括什么？ 手写个人工资条

网上有很多关于工资条格式怎么写,内容包括什么？的问题，也有很多人解答有关手写个人工资条的知识，今天艾巴小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!

内容导航：

一、工资条格式怎么写,内容包括什么？

一、工资条格式怎么写,内容包括什么？

工资条的内容包括四个部分：一是员工的基本信息，即姓名、工号、部门、职务或岗位、工资发放期限、工资发放日期等。

二是应发工资，包括工资支付周期内员工的各种报酬，分为直接基本工资，即基本工资(底薪)、带薪休假工资(如法定节假日、年休假、婚丧嫁娶的产假工资等)。)、岗位工资(或职务等级工资)、绩效工资、技术资格补贴(如学历补贴、职业资格补贴、职称补贴)、工龄工资、加班工资等。福利工资，即住房补贴、交通补贴、餐费补贴、电话费补贴以及各种奖金和津贴。

三是应扣除工资，即用人单位依据法律法规代扣代缴的费用(如职工社会保险费、住房公积金、个人所得税、其他应扣除的项目)。四是实际工资，即应发工资减去应扣工资，实际劳动报酬。

以上就是关于工资条格式怎么写,内容包括什么？的知识，后面我们会继续为大家整理关于手写个人工资条的知识，希望能够帮助到大家！