丧假规定亲属包括哪些？ 丧假是指哪些亲属

网上有很多关于丧假规定亲属包括哪些？的问题，也有很多人解答有关丧假是指哪些亲属的知识，今天艾巴小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!

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一、丧假规定亲属包括哪些？

二、丧假是指哪些亲属

三、丧假的范围指的是哪些亲属?

一、丧假规定亲属包括哪些？

丧假规定的亲属包括父母、配偶、子女、父母的配偶、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹和法定监护人。因为在我国劳动法中，列明了这些亲属属于丧假的范围，而这些亲属也是我们生活中最亲近的人，他们的离去会给我们带来巨大的痛苦和悲伤，所以法律要求企业和单位给予员工丧假，让员工有足够的时间处理丧事，减轻悲痛。

另外，在一些企事业单位或者特定情况下，可能会根据实际情况细化和扩大丧亲范围，让员工得到更多的关心和照顾。

二、丧假是指哪些亲属

丧假的范围是指亲属：配偶、父母、子女、同胞、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。丧假是指根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企端哪般爱接服介历万盐酸业职工请婚丧假和路程假问题的规定》规定，国企员工直系亲属死亡时，企业应根据具体情况酌情给员工一层尼维罗粉，最多三天。

如果死亡员工的直系亲属在外地，需要员工到外地参加葬礼，企业应根据距离远近给予其事假。职工丧假、旅游假期间，企业应当照常支付职工工资。员工途中的差旅费由员工自行解决。

《中华人民共和国劳动村渐吧田应有阶法》第五十一条法定节假日、婚丧嫁娶和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。丧假的直系亲属包括父母、配偶和子女。根据法律规定，经单位领导批准，员工的直系亲属(父母、配偶和子女)及其岳父母或公婆可享受1至3天的丧假。法律依据第1条《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题饭展之天歌烈受得立热承的规定》

职工本人结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，可根据具体情况酌情给予一至三天婚丧假，但本人要经行政领导批准。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第二条职工结婚时，双方不在同一地点工作；外地员工直系亲属去世，需要到外地料理丧事，可以尽快接最后一份工作，根据距离远近给予请假。

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三、丧假的范围指的是哪些亲属?

丧假的范围是指以下亲属：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。丧假的依据是原国家劳动总局和财政部的相关规定。国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应根据具体情况酌情给予职工一至三天的丧假。如果去世员工的直系亲属在外地，需要员工到外地参加葬礼，企业应根据距离远近给予员工请假。

职工丧假、旅游假期间，企业应当照常支付职工工资。员工途中的差旅费由员工自己承担。

丧假安排5天。具体规定如下1、法定节假日、婚丧嫁娶和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资；2、丧假一般不能超过5天；如需前往外省市料理丧事，距离较远，可适当增加假期或请假，但通常不能超过7天；3、丧假具体天数根据单位政策执行情况安排。第51条

在法定节假日、丧假和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。丧假的直系亲属包括父母、配偶和子女。根据法律规定，经单位领导批准，员工的直系亲属(父母、配偶和子女)及其岳父母或公婆可享受1至3天的丧假。

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