幼儿园解除劳动合同协议书 解除劳动合同协议书范本

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一、幼儿园解除劳动合同协议书

二、标准的解除劳动合同协议书范文

一、幼儿园解除劳动合同协议书

法律分析1、甲方名称和乙方名称.2、内容：甲、乙双方于某年某月某日签订了某年的劳动合同，现双方同意解除劳动合同关系。3、甲方盖章，乙方签字或盖章，法定代表人或授权委托人签字或盖章，日期。签订劳动合同后，并不意味着劳动合同处于静止状态。在法定或者约定的情形下，可以与对方协议解除劳动合同。对于刚入职的幼师来说，如果不知道如何拟定解除合同，可以根据幼儿园解除劳动合同的示范协议拟定一份确切的合同。

法律来源：《中华人民共和民国劳动合同法》

第三条订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有索取他人东西的效力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，限制使用混合商品，应当订立书面劳动合同。已建立360问答部门，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。

第三十六条用人单位可以与努力工作的劳动者协商解除劳动合同。

二、标准的解除劳动合同协议书范文

范解除劳动合同的标准协议。

甲方：_ _ _ _ _ _ _ _

乙方：_ _ _ _ _ _ _部门：_ _ _ _ _ _ _ _身份证号：_ _ _ _ _ _ _ _ _

甲乙双方经过平等自愿协商，就解除劳动合同达成如下协议：

一、在_ _ _ _ _ _ _提出解除劳动合同后，双方同意于_ _ _ _ _ _ _年月日解除劳动合同

二、乙方应于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _前办理相关交接手续。

三、双方确认理解《中华人民共和国民法典》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方依法签订书面劳动合同，依法履行各自的义务(包括但不限于社会保障、劳动保护等方面)。乙方不再就原劳动合同的履行和解除向对方要求其他费用、补偿或赔偿。包括加班费在内的劳动报酬也已谈妥，双方无其他争议。申报人不再向甲方及本公司关联企业要求任何劳动报酬、补偿或赔偿，也不再提起劳动仲裁或诉讼。

四、本协议签署后，双方劳动合同关系终止后，乙方仍应履行双方关于竞业限制、保密和知识产权的约定。

五、如乙方拒绝办理交接手续并归还公司财务，甲方有权从乙方工资中扣除，不足部分向乙方追偿.

字体本协议一式两份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：_ _ _ _ _ _ _乙方：_ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

劳动协议标准解除标准范文2。

甲方：_ _ _ _ _ _ _ _

乙方：_ _ _ _ _ _ _ _

根据《中华人民共和国民法典》、《保密制度》及国家和地方政府的有关协议，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，经协商一致同意解除劳动合同，并达成如下协议：

一、甲、乙双方于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _解除劳动协议。

二、甲方继续向乙方支付从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _起的工资

三、根据《中华人民共和国民法典》第四十七条，甲方给予乙方相当于_ _ _的经济补偿

五、甲乙双方解除劳动协议后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的事情。否则，甲方有权停止向乙方支付本协议约定的所有款项，并追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动协议后，甲方不得以任何方式对乙方进行诽谤、中伤、恶意中伤，不得做出任何有损乙方形象或利益的行为。否则，乙方有权追究甲方相应的法律义务。

七、乙方离职后两年内，必须严格遵守甲方的保密制度。

防止泄露甲方的商业秘密。在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年的某一天

1、机密内容

(1)甲方的商业秘密，包括商品的生产、供应、销售渠道、客户名单、买卖意向、交易或谈判的价格、商品的性能、质量、数量、交货日期等；

(2)甲方的商业秘密，包括商业政策、投资决策意向、商品和服务定价、市场分析和广告策略；

(3)甲方的管理秘密，包括财务信息、人事信息、工资信息、后勤信息；

(4)甲方的技术秘密，包括商品设计、商品图纸、生产模具、经营蓝图、工程设计图纸、制造工艺、制造技术、计算机程序、技术资料、专利技术和科研成果。

2、违约责任

(1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按照甲方的管理制度接受相应的处罚.

(2)保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费，并处以1200元罚款。

(3)在保密协议期限内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、争议

甲乙双方因履行本协议发生争议，协调不成的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。

八、补充说明：

因为乙方从事的是公司的岗位，对公司的业务发展起着非常重要的作用。如果投递不清楚，必然导致公司工程建设等工作出现断层，给公司带来必要的经济损失和声誉损失。为保证公司业务的连续性和正常开展，乙方必须与接任者交接清楚，使其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，待其能够独立主持工作后再办理离职手续，交接完毕后双方签署确认工作交接清单。

假设乙方辞职期满，接替乙方的员工不能独立主持工作，经双方协商，辞职期限可适当延长，但不超过一个月。

八、甲乙双方无其他纠纷。

九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：_ _ _ _ _ _ _乙方：_ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

以上就是关于幼儿园解除劳动合同协议书的知识，后面我们会继续为大家整理关于解除劳动合同协议书范本的知识，希望能够帮助到大家！