河北省产假158天怎么算？ 新产假158天是怎么算的

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一、河北省产假158天怎么算？

二、产假158天怎么算的

一、河北省产假158天怎么算？

158天的产假就是这样计算的。《女职工劳动保护特别规定》女职工生育的，可享受98天产假，其中产前15天，晚育大龄女职工30天，难产女职工15天，多胞胎生育每增加一个，增加15天。国家产假为98天。没有的话就享受不到其他的加成。

二、产假158天怎么算的

新产假158天的计算方法是98天加30天晚育假加15天加15天，这样就是158天。产假是职业女性在生育前后的一种休假待遇，一般从生育后半个月到两个半月不等，晚婚晚育者可长达四个月。女职工生育后可享受不少于98天的产假。

一、公司未休产假可按以下方式处理：

1、各方可与该股协商；

2、协商不成，可进行劳动仲裁或诉讼。

二、延长产假的条件如下：

1、难产的，增加产假15天；

2、多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可增加15天；

3、怀孕4个月前流产的女职工，享受15天产假；

4、怀孕4个月后流产的，享受42天产假。

简而言之，新产假158天的计算方法是98天加30天晚育假加15天加15天，总共158天。如果公司不放产假，当事人可以和公司协商。如果协商不成，可以通过劳动仲裁或者提起诉讼。

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