简单劳务合同书的范本是怎么样的？ 一份简易的劳务合同

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一、简单劳务合同书的范本是怎么样的？

一、简单劳务合同书的范本是怎么样的？

简易劳动合同的范本是什么？简易劳动合同范本：用人单位(甲方):地址：员工(乙方):地址：为明确双方责任，甲乙双方根据《中华人民共和国 劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)及国家、省、市有关规定，本着合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。风险提示：员工的工作岗位和工作时间、工作类型和工作方式。你从事的工种要注明你从事的是什么工作，如电机房值班电工或楼宇照明维修电工(因为不同工种工资差别很大)；工作时间，包括雇佣期，应注明何时知道何时停止；一周几天，一天几个小时；一般每周至少有一个休息日；按照国际惯例，在节假日，员工应享受所在国规定的假期，如所在国的国庆节、春节等。建议双方在签订劳动合同时对相关工作岗位、工作时间、劳动报酬等进行明确约定，避免后期因合同履行产生纠纷。一、合同期限：甲、乙双方同意确定合同期限如下：从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日起。二、工作内容及地点1、工作岗位2、工作岗位3、工作岗位三、工作时间及节假日1、综合工时制，即乙方岗位经劳动行政部门批准后执行。字体双方同意每周工作_ _ _ _ _ _天，休息_ _ _ _ _ _天。国家法定节假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平时工资的三倍。风险提示：人工成本：劳动合同项下的员工提供劳务，用人单位需要按照约定支付劳动报酬，不同于劳动关系中的劳动者除工资外还需要为劳动者支付保险和福利待遇；一般劳动关系中的自然人只获得劳务费，用人单位没有劳动合同那样为员工缴纳社保的义务。是否支付可由双方协商约定。另外，如果在工作时间以外加班或上夜班，用人单位应支付相应的加班费或夜班津贴等劳动费用，并据此做出详细约定，以免给用人单位造成不必要的纠纷。四、劳务费1、乙方正常工作时间的工资标准按以下()形式执行，不得低于当地最低工资标准和本单位集体合同约定的标准。(1)小时工资：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元/月。(2)甲方依法安排乙方加班的，应当依法支付加班工资。(三)工资必须以法定货币支付，不得以实物或者其他有价证券代替货币支付。2、甲方支付乙方工资的时间为：每月_ _ _ _日支付上月工资。如遇节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。五、社会保险1、甲乙双方按照国家和省市有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。2、乙方患职业病、因工负伤或死亡的，甲方按国家和省市有关工伤保险的法律法规办理。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方应根据国家、省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家劳动卫生标准的工作场所，切实保护乙方在生产中的安全和健康。如果乙方工作期间可能出现职业危害，甲方应如实告知乙方，并应按照《职业病防治法》的规定有效保护乙方的健康和相关权益。2、甲方按国家有关规定向乙方发放必要的劳动保护用品，并于每年_ _ _ _ _ _ _ _ _ _为乙方安排体检

乙方有权要求改正，并有权检举和控告甲方及其管理人员忽视乙方的安全和健康。七、劳动合同的变更、解除和终止1、符合《劳动合同法》规定的条件或者双方协商一致的，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限的合同。2、除乙方不称职外，甲方可依法适当调整其工作内容，双方签字《变更劳动合同协议书》。出现3、 《劳动合同法》规定的终止条件，本劳动合同终止。八、争议解决1、如乙方认为甲方侵犯了其合法权益，可先向甲方提出，或向甲方工会举报解决。2、如果无法解决，可以向就近的劳动行政部门投诉。因履行本合同而产生的任何争议应通过协商解决。协商不成的，可在争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或在60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、如对仲裁决定不服，可向合同履行地或签订地人民法院提起诉讼。九、其他1、本合同自双方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。2、本合同订立于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日_ _ _ _ _ _3、本合同未尽事宜，由双方协商解决。 如协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。甲方：代表人：联系方式：合同签订地；本合同的履行地点：签订日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _合同履行地点：签订日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _签订合同应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。

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