上海伤残9级一次性赔偿多少钱 伤残9级一次性赔偿多少

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一、上海伤残9级一次性赔偿多少钱

二、伤残9级一次性赔偿多少

一、上海伤残9级一次性赔偿多少钱

法律分析：不能直接提供赔偿金额，但可以提供赔偿标准。

9级工伤享受9个月工资的一次性伤残补助金，包括一次性工伤医疗补助金和解除或者终止合同时的就业补助金。

工伤职工被鉴定为九级伤残的，享受下列待遇：

1、治疗工伤的费用符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》的， 将由工伤储备金政府再封存一段时间，由保险基金支付2、 360问答工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费3、经劳动能力鉴定委员会确认， 安装医疗器械的费用由兖州氢保工伤保险基金按规定标准支付4、停工接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变。 由用人单位按月支付5、住院期间生活不能自理阶段的护理由用人单位负责6、。本人从工伤保险基金支付一次性伤残津贴9个月7、。英国留我能力鉴定费由工伤保险基金支付8、。劳动终止或者解除时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。

用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付全部费用。

本人工资是指职工因工负伤或者患职业病前12个月的月平均工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算，低于统筹基础一区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗促进费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗康复的合理费用。以及因旷工而减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费用和残疾赔偿金；造成死亡的，还应赔偿再开煤城副经理丧葬费和死亡赔偿金。

二、伤残9级一次性赔偿多少

一般伤残鉴定9级赔偿多少钱要看具体情况，9级伤残是我9个月工资。

具体计算公式如下：医疗费用计算公式，医疗费用补偿=诊疗金额、药品金额、住院服务费金额、后续医疗费用、交通住宿费、 交通住宿费=公司员工出差交通费标准*出差次数*天数*天数*公司员工出差住宿费标准*天数*住院伙食费住院伙食补助补偿金额=出差伙食补助标准(元，人， 日)*70%*人数*天数辅助器具费用计算公式补偿金额=常用适用器具的合理费用*带薪关闭器具数量期间的工资福利=受伤职工受伤前的月工资福利*医疗期间的护理费=看护人收入(看护人有收入的，按照误工费的规定计算， 参照当地同级别护工劳动报酬计算)*护士人数(原则上为一人，若超过一人

【法律依据】:根据《工伤保险条例》第三十七条规定，被鉴定为因工致残的职工，享受以下待遇： (一)由工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残13个月，八级伤残11个月，九级伤残9个月，十级伤残7个月；(二)劳动就业合同期满，或者职工本人提出解除劳动就业合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。

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