律师咨询劳动纠纷 劳动纠纷律师咨询

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一、律师咨询劳动纠纷

二、劳动纠纷 法律咨询律师请进

一、律师咨询劳动纠纷

法律分析1、双方协商；2、协商不成，向调解组织申请调解；3、调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、如对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

二、劳动纠纷 法律咨询律师请进

【工伤认定】《工伤保险条例》规定，职工受到事故伤害的，应当自事故伤害发生之日起30日内，由所在单位向劳动保障部门提出工伤认定申请。

用人单位未申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日起一年内，直接向单位所在地劳动保障部门申请工伤认定。

申请工伤认定时，应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表(由当地劳动部门接收)；

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)；

(3)医学诊断证明(包括门诊病历、急诊病历、住院病历复印件)；

劳动保障部门应当自收到工伤认定申请之日起60日内作出《工伤认定书》，并通知单位、职工或者亲属。职工可以申请工伤伤残鉴定，享受工伤待遇《工伤认定书》。

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