劳动仲裁需要什么资料 劳动仲裁需要什么资料

网上有很多关于劳动仲裁需要什么资料的知识，也有很多人为大家解答关于劳动仲裁需要什么资料的问题，今天小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!

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一、劳动仲裁需要用人单位的工商登记信息吗？

二、劳动仲裁需要什么资料

一、劳动仲裁需要用人单位的工商登记信息吗？

申请劳动仲裁时，必须提供以下材料：

1、劳动争议仲裁投诉；

2、身份证复印件；

3、被诉单位营业执照复印件或工商登记的企业注册信息；

4、证据材料复印件；

5、当事人提交的证据材料清单及证据说明；

6、集体劳动争议还需提供：投诉人需推荐3-5名员工代表，填写并提交《员工推举代表书》，包括员工代表名单及全体员工签名表。其中，属于欠薪员工集体纠纷案件，投诉人还需要提交被用人单位拖欠工资的员工名单和欠款金额清单。

二、劳动仲裁需要什么资料

劳动仲裁需提交的材料：

1、申请，按照规定说明内容；

2、标识，包括申请人和被申请人的身份信息；

3、劳动关系证明、劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资支付证明等。

4、送达地址确认，方便接收仲裁机构出具的材料。

《劳动争议调解仲裁法》第28条第3款一、规定：申请人应当提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。

写仲裁申请书确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记录在案，并告知对方。

法律依据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称和住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

(二)仲裁请求和所依据的事实和理由；

(三)证据及其来源、证人姓名和住所。

写仲裁申请书确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记录在案，并告知对方。

以上就是关于劳动仲裁需要什么资料的知识，后面我们会继续为大家整理关于劳动仲裁需要什么资料的知识，希望能够帮助到大家！