西安劳动仲裁在线咨询免费 劳动法律咨询免费

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法律依据：《中华人民共和国劳岩导巴动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

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法律分析：劳动法咨询电话是12333投诉举报。

如果工资没有及时发放，有两种讨薪方式1、劳动者可以向当地劳动局投诉劳动监察；优点：方法简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、你可以向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果没有签订劳动合同，也可以要求双倍工资未签订的劳动合同。如果解除劳动关系是基于未发工资，也可以要求经济补偿。优点：除了工资，还可以主张经济补偿、双倍工资等。而且一般都能最终解决；缺点：申请劳动仲裁是劳动诉讼，需要多一点程序和专业指导。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者依法享有平等就业和选择职业、劳动报酬、休息休假、职业安全卫生保护、职业技能培训、社会保险福利、劳动争议处理等权利以及法律规定的其他劳动权利。

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